Senior medewerker burgerzaken

Gemeente Zuidplas

Gemeente Zuidplas
€6.273 — €7.169 / maand
3 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtprofiel senior specialist Burgerzaken

(zelfstandige implementatie- en verbeteropdracht)

Aanleiding

Zuidplas zoekt specialistische vakkennis binnen team Burgerzaken voor verbeter- en ontwikkelopgave. De opdracht richt zich op het versterken van processen, kwaliteit, planning, vakmanschap en kennisborging.

De opdracht betreft geen structurele invulling van een formatieplaats of hiërarchische teamleidersfunctie. De opdrachtnemer wordt ingezet voor een afgebakende, resultaatgerichte opdracht.

Doel van de opdracht

Uiterlijk 31 december 2026 zijn de overeengekomen verbetermaatregelen uitgevoerd, is de procesbeheersing versterkt en zijn kennis, werkwijzen en instrumenten overdraagbaar geborgd binnen team Burgerzaken.

Op te leveren resultaten

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  • Analyseren van procesvoortgang, werkvoorraden, kwaliteit, capaciteit en operationele risico's en het vertalen van de bevindingen naar concrete verbetervoorstellen.
  • Opstellen en uitvoeren van een concreet plan van aanpak met maatregelen, resultaten en mijlpalen.
  • Uitvoeren van de afgesproken onderdelen van het Verbeter- en Ontwikkelplan Publieksplein voor team Burgerzaken.
  • Adviseren over, actualiseren en implementeren van de afgesproken verbetermaatregelen uit het Opleidingsplan Burgerzaken en het borgen van de overdraagbaarheid daarvan.
  • Ontwikkelen en implementeren van een werkbare methodiek voor capaciteitsplanning, werkverdeling en roosterplanning.
  • Opstellen van periodieke managementrapportages, voortgangsoverzichten, risicoanalyses en stuurinformatie.
  • Ontwikkelen en implementeren van een methodiek voor vakinhoudelijke kennisoverdracht en het faciliteren van kennisborging binnen het team.
  • Zorgdragen voor een overdraagbare werkwijze waarmee een vaste medewerker de ontwikkelde methodieken en verbeteringen na afronding van de opdracht zelfstandig kan voortzetten.
  • Opleveren van een eindrapportage met bereikte resultaten, resterende risico's en aanbevelingen voor verdere borging.

Positionering en samenwerking

De opdrachtnemer fungeert als zelfstandig inhoudelijk adviseur en klankbord voor de clustermanager Publieksplein. Relevante informatie over voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's wordt tijdig en actief gedeeld.

Nauwe samenwerking is noodzakelijk met de senior medewerker Call & Hosting, de adviseur Dienstverlening en de kwaliteitsmedewerker Burgerzaken. Deze samenwerking is gericht op samenhangende processen, betrouwbare dienstverlening en duurzame implementatie van de verbetermaatregelen.

Zelfstandige uitvoering

De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, werkwijze en planning binnen de overeengekomen resultaten, termijnen en wettelijke kaders. Afstemming met de clustermanager vindt plaats op basis van voortgang, mijlpalen en opgeleverde resultaten.

De opdrachtnemer:

  • vervult geen hiërarchische of rechtspositionele functie;
  • neemt geen besluiten over verlof, verzuim, beoordeling of andere personele aangelegenheden;
  • draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en tijdige oplevering van de overeengekomen resultaten.

De reguliere lijnverantwoordelijkheid en personele bevoegdheden blijven bij de gemeente en de eindverantwoordelijke clustermanager Publieksplein.

Aanwezigheid

Fysieke aanwezigheid is noodzakelijk voor analyse, werksessies, implementatie, afstemming en kennisoverdracht. De benodigde momenten worden door de opdrachtnemer zelfstandig gepland en afgestemd met de betrokken medewerkers. Er geldt geen structurele dagelijkse aanwezigheidsplicht.

Gezocht profiel

De opdracht vraagt een ervaren senior specialist met:

  • actuele en brede specialistische kennis Burgerzaken;
  • ervaring met procesverbetering, kwaliteitsbewaking en capaciteitsplanning;
  • ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging;
  • ervaring met verbeter- en implementatietrajecten;
  • het vermogen om zelfstandig te adviseren en op managementniveau te rapporteren;
  • een verbindende en resultaatgerichte samenwerkingsstijl.

ZZP toegestaan
Zuidplas heeft een BYOD
Zie de beoordelingscriteria voor de eisen

Dit ben jij

  • Fysieke aanwezigheid is noodzakelijk voor analyse, werksessies,
    implementatie, afstemming en kennisoverdracht
  • De opdracht vraagt een ervaren senior specialist met actuele en brede
    specialistische kennis Burgerzaken
  • De opdracht vraagt een ervaren senior specialist met ervaring met
    procesverbetering, kwaliteitsbewaking en capaciteitsplanning
  • De opdracht vraagt een ervaren senior specialist met ervaring met het
    ontwikkelen en implementeren van methodieken voor kennisoverdracht en
    kwaliteitsborging
  • De opdracht vraagt een ervaren senior specialist met ervaring met verbeter-
    en implementatietrajecten
  • De opdracht vraagt een ervaren senior specialist met het vermogen om
    zelfstandig te adviseren en op managementniveau te rapporteren
  • De opdracht vraagt een ervaren senior specialist met een verbindende en
    resultaatgerichte samenwerkingsstijl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback