Senior Application Engineer .NET

Gemeente Amsterdam

€5.418 — €6.192 / maand
11 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Als Senior Application Engineer.NET maak je deel uit van een multidisciplinair technisch projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische validatie van complexe applicatielandschappen binnen de gemeentelijke informatievoorziening.
Je wordt ingezet voor de analyse van bestaande enterprise-applicaties, maatwerkcomponenten en technische afhankelijkheden. Daarbij breng je de huidige applicatiearchitectuur in kaart, beoordeel je de impact van technische wijzigingen en lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding van migratie-, moderniserings- en lifecycletrajecten.
Je werkt nauw samen met solution architects, ontwikkelaars, functioneel beheerders, beheerteams, infrastructuurspecialisten en leveranciers. Vanuit jouw technische expertise adviseer je over de uitvoerbaarheid van wijzigingen, de impact op het applicatielandschap en de benodigde maatregelen om een veilige en beheersbare transitie mogelijk te maken.
Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Application Engineer met ruime kennis van complexe enterprise-applicaties, softwareontwikkeling, integraties en lifecycle management. Je bent analytisch sterk, beschikt over brede technische kennis en bent in staat om complexe applicatielandschappen te vertalen naar heldere analyses en concrete adviezen.

Werkzaamheden

  • Analyseren en documenteren van de bestaande applicatiearchitectuur en technische inrichting.
  • Inventariseren en beoordelen van maatwerkcomponenten en de technische kwaliteit hiervan.
  • Analyseren van interfaces, API's en koppelingen met interne en externe systemen.
  • Vaststellen en documenteren van technische afhankelijkheden binnen het applicatielandschap.
  • Uitvoeren van impactanalyses ten aanzien van migraties, upgrades en technische wijzigingen.
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling van een teststrategie.
  • Bijdragen aan technische validaties en uitvoerbaarheidsanalyses.
  • Adviseren over de technische uitvoerbaarheid van voorgestelde oplossingsrichtingen.
  • Signaleren van technische risico's, knelpunten en aandachtspunten binnen het applicatielandschap.
  • Afstemmen met architecten, ontwikkelaars, beheerders, leveranciers en overige technische stakeholders

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    als Software Engineer (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een complexe
    omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare werkervaring met Microsoft .NET. (opgedaan in de laatste 5
    jaar) in een complexe omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met SQL Server (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een
    complexe omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met enterprise applicaties (opgedaan in de laatste 5
    jaar) in een complexe omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met onderhoud en analyse van complexe applicaties
    (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een complexe omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met oErvaring met API-integraties (opgedaan in de
    laatste 5 jaar) in een complexe omgeving
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een hbo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met legacy modernisering (opgedaan in de laatste 5
    jaar) in een complexe omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar
    aantoonbare ervaring met enterprise applicatielandschappen (opgedaan in de
    laatste 5 jaar) in een complexe omgeving
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
    werkervaring binnen de overheid
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
    ervaring met lifecycle management. Het aantal jaren ervaring dient
    duidelijk te blijken uit het cv

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback