Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Gemeente Lochem

Gemeente Lochem
€4.520 — €6.422 / maand
3 maanden
HBO
Nog 22 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Binnen het fysieke domein in de gemeente Lochem spelen een aantal complexe ruimtelijke vraagstukken.
Wij zijn op zoek naar een senior Projectleider Gebiedsontwikkeling die ons kan helpen om voortgang op deze bestuurlijk gevoelige dossiers te brengen. Dit is noodzakelijk om mee te kunnen liften met de plannen van de provincie en om een leegstand en ruimtelijke verpaupering tegen te gaan.

Het gaat concreet om de ontwikkeling van het gebied rond Epse/A1 en om het Stationsgebied in Lochem.
In eerste instantie gaat het om het in beeld brengen van de totale opgave van beide projecten in de vorm van een projectplan. Op basis van het projectplan vindt terugkoppeling naar het bestuur plaats over de vervolgstappen. Om alle informatie boven tafel te krijgen, is het wenselijk om de belangrijkste disciplines (o.a. verkeer, groen, stedenbouw, economie) bij het projectplan te betrekken.
Daarnaast dient afstemming plaats te vinden met externe partijen zoals de provincie, de dorpsraad, bedrijven en bewoners.
De projectleider heeft gevoel voor de verschillende belangen, is bekend met de procedures en legt de te maken keuzes aan de bestuurders voor.

De opdracht betreft een tijdelijke externe inhuur voor de coördinatie van deze projecten. De projectleider werkt op basis van eigen professionaliteit en bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering. De projectleider levert gedurende de looptijd van de opdracht per project de volgende resultaten op:

  • Een integraal projectplan voor de gebiedstransformatie inclusief planning, stakeholders en risicobeheersing;
  • Een uitgewerkt en door betrokken partijen gedragen participatieplan;
  • Een voorstel voor college en gemeenteraad over de transformatieopgave.  

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten
    met meerdere stakeholders waarin sprake is van bestuurlijke gevoeligheid en
    tegengestelde belangen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van ruimtelijke ordening, Sociale Geografie, Planologie
  • Aantoonbare werkervaring met het op constructieve wijze verbinden van de
    verschillende belangen van diverse stakeholders zoals gemeente,
    ontwikkelaars, bewoners en corporaties
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week, gedurende
    de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van
    gebiedsontwikkeling en ervaring met het leiden van diverse (grote)
    projecten van initiatief tot daadwerkelijke realisatie
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en
    begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in college van B&W en/of
    gemeenteraad
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van
    participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of
    ontwikkelpartners
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private
    samenwerkingsverbanden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback