Kwartiermaker projectbeheersing

Vitens

Vitens
€7.699 — €8.799 / maand
4 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Vacature: Kwartiermaker projectbeheersing
ZZP mogelijk

Planning en procedure: 
Startdatum: 17-08-2026
Sluitingsdatum aanvraag: 2-08-2026 
CV selectie: 03-08-2026
Gesprekken online of fysiek op :
4 juli tot 11:00 uur en tussen 14:00 tot 15:00 uur 
6 juli tot 12:00 uur. 

Aanleiding van de opdracht
Vitens staat voor een omvangrijke investeringsopgave die essentieel is voor het realiseren van de watertransitie. De groeiende complexiteit van projecten vraagt om verdere professionalisering van projectbeheersing, met specifieke aandacht voor projectplanning en projectgebonden risicomanagement.
Voor projectgebonden risicomanagement is een werkwijze ontwikkeld die verder geïmplementeerd en geborgd moet worden. Voor projectplanning ontbreekt momenteel nog een gedeelde visie en uniforme werkwijze. Vitens zoekt daarom een ervaren kwartiermaker die richting geeft aan deze ontwikkeling en zorgt voor een praktische vertaling naar de projectorganisatie.

Opdracht
De kwartiermaker projectbeheersing heeft als opdracht om samen met de organisatie een visie op projectplanning te ontwikkelen en deze te vertalen naar een toekomstbestendige werkwijze. Daarnaast begeleidt de kwartiermaker de verdere implementatie en borging van projectgebonden risicomanagement binnen de projectenorganisatie.
De kwartiermaker beweegt zich op het snijvlak van inhoud, procesverbetering en verandermanagement. Daarbij werkt hij of zij nauw samen met projectmanagers, projectbeheersers, management en andere stakeholders om te komen tot een gedragen aanpak die bijdraagt aan een betere voorspelbaarheid en beheersbaarheid van projecten.
Beoogde resultaten
Aan het einde van de opdracht zijn:

  • Een gedragen visie op projectplanning opgesteld, vastgesteld en vertaald naar concrete uitgangspunten voor de organisatie.
  • Een voorstel ontwikkeld voor de inrichting van projectplanning, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, processen en benodigde sturing.
  • De werkwijze voor projectgebonden risicomanagement verder geïmplementeerd binnen de projectorganisatie.
  • Projectteams ondersteund bij de toepassing van projectplanning en projectgebonden risicomanagement.
  • Draagvlak en eigenaarschap georganiseerd binnen de betrokken teams.
  • Concrete verbeteringen gerealiseerd in de voorspelbaarheid, beheersbaarheid en transparantie van projectinformatie.
  • Een implementatie- en borgingsaanpak opgeleverd voor verdere professionalisering van projectbeheersing.

Aanvullende functie-eisen

  • Minimaal 10 jaar ervaring binnen projectbeheersing, projectmanagement of programmamanagement.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken voor projectplanning.
  • Aantoonbare ervaring met projectgebonden risicomanagement binnen grote projectorganisaties.
  • Ervaring met het begeleiden van volwassenheidsontwikkeling binnen projectorganisaties.
  • Ervaring binnen een asset-intensieve omgeving, zoals infrastructuur, water, energie of aannemerij.
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bedrijfskundige of economische richting.

Pré

  • IPMA-C/B/A, Prince2 Practitioner of vergelijkbaar.
  • Certificering of aantoonbare ervaring op het gebied van risicomanagement.
  • Ervaring in organisaties die zich bevinden in een maatschappelijke transitie of grote investeringsopgave.

Dit ben jij

  • Minimaal 10 jaar ervaring binnen projectbeheersing, projectmanagement of
    programmamanagement
  • Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken
    voor projectplanning
  • Aantoonbare ervaring met projectgebonden risicomanagement binnen grote
    projectorganisaties
  • Ervaring met het begeleiden van volwassenheidsontwikkeling binnen
    projectorganisaties
  • Ervaring binnen een asset-intensieve omgeving, zoals infrastructuur, water,
    energie of aannemerij
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bedrijfskundige of
    economische richting
  • Minimaal 10 jaar ervaring binnen projectbeheersing, projectmanagement of
    programmamanagement
  • Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken
    voor projectplanning
  • Aantoonbare ervaring met projectgebonden risicomanagement binnen grote
    projectorganisaties
  • Ervaring met het begeleiden van volwassenheidsontwikkeling binnen
    projectorganisaties
  • Ervaring binnen een asset-intensieve omgeving, zoals infrastructuur, water,
    energie of aannemerij
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bedrijfskundige of
    economische richting
  • IPMA-C/B/A, Prince2 Practitioner of vergelijkbaar
  • Certificering of aantoonbare ervaring op het gebied van risicomanagement
  • Ervaring in organisaties die zich bevinden in een maatschappelijke
    transitie of grote investeringsopgave

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback