Kwartiermaker van opvang tot integratie

Gemeente Oisterwijk

Uitzenden
01-09-2026
36 uur

€4.520 — €6.422 / maand

3 maanden

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen?

De kwartiermaker krijgt de opdracht om te komen tot een toekomstbestendige inrichting van de keten "van opvang tot en met integratie", waarbij samenwerking, eigenaarschap, regievoering en besluitvorming helder zijn georganiseerd.

De opdracht omvat:

het coördineren van de samenhang tussen de opgaven opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers, waaronder de huisvesting van statushouders, de regionale afstemming binnen de Regionale Regie Tafel (RRT) en de acute spoed-noodopvang in het Fletcher Hotel Boschoord;

Het vervullen van de rol van projectleider Huisvesting Statushouders;

het versterken van de samenhang tussen het sociale en fysieke domein op het thema ‘van opvang tot en met integratie’;

het realiseren van een heldere governance- en overlegstructuur;

het vergroten van eigenaarschap binnen de betrokken teams;

het verbeteren van de samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, management en bestuur;

het creëren van duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen;

het ontwikkelen van een duurzame organisatorische inrichting die ook na afloop van de opdracht effectief blijft functioneren waarbij gewerkt wordt met een projectgroep en stuurgroep onder voorzitterschap van de kwartiermaker.

Wie zoeken wij?
De kandidaat heeft meer dan 5 aantoonbare jaren binnen de lokale overheid en kent de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet hoe de ambtelijke besluitvormingsprocessen lopen.

Daarnaast heeft de kandidaat:

Aantoonbare HBO/WO-opleidingsniveau;
Aantoonbare Politieke- bestuurlijke sensitiviteit;
Aantoonbare kennis van de keten ‘van opvang tot en met integratie’;
Meer dan 5 jaar ervaring met het coördineren van domein overstijgende projecten;
Domein overstijgend verbinden;
Hands-on mentaliteit; durft knopen door te hakken om de voortgang erin te houden.

Dit ben jij

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Indien een zzp-er reageert op deze aanvraag zal het zzp contractmanagement
via Haert verlopen
Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij
gemeenten
Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken

Kandidaat beschikt over ervaring met coördineren van organisatiebrede
projectteams
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het, in samenwerking met
projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele
uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder
opvang, huisvesting, inburgering en participatie)
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat past binnen het team.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.