Inhoudelijk teamleider

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Uitzenden
01-09-2026
36 uur

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

In overleg

6 maanden

HBO - WO

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Wij zoeken een enthousiaste Inhoudelijk teamleider / Operationeel manager voor meerdere IT-teams binnen de afdeling Base Samenwerken. De teams richten zich op technische beheergebieden als Active Directory (AD), Identity and Access Management (IAM) en applicatiebeheer. Je geeft leiding aan deskundige teams, zorgt voor effectieve samenwerking binnen en buiten het team, bewaakt de voortgang van projecten en stimuleert de professionele ontwikkeling van teamleden. Je bent het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van AD, IAM en applicatiebeheer en draagt bij aan de verbetering van processen en systemen. Daarnaast fungeer je als operationeel escalatiepunt voor de desbetreffende diensten.

Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer geeft operationeel leiding aan de IT-teams voor AD, IAM en applicatiebeheer, bewaakt de voortgang van projecten, optimaliseert processen en systemen en fungeert als escalatiepunt bij complexe vraagstukken. Je werkt nauw samen met andere IT-afdelingen en stakeholders om de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van de IT-omgevingen te borgen.

Doel van de opdracht

Het waarborgen van een effectief en stabiel beheer van de IT-omgevingen door het aansturen van het team, het oplossen van technische en organisatorische knelpunten en het bevorderen van samenwerking.

Resultaatverplichting

Periodieke voortgangsrapportages gedurende de contractperiode.
Bijdrage aan verbeterprojecten binnen het domein.
Een adequaat functionerend team dat voldoet aan gestelde kwaliteitseisen en interne normen.

Kaders en grenzen

De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd op basis van eigen professionele expertise en methoden. Er is geen sprake van directe aanwijzingen over tijdstip, duur of wijze van uitvoering door de opdrachtgever. De opdrachtnemer bepaalt de planning en werkmethoden en rapporteert periodiek over de voortgang en resultaten.

Achtergrond opdracht

De afdeling Base samenwerken groeit uit de klauwen, er zijn meer dan 100 FTE actief waarbij er een hoge nood is voor uitbreiding van het management team.

Dit ben jij

Ervaring met leidinggeven aan een IT-team
Diepgaande kennis van Active Directory (AD), Identity and Access Management
(IAM) en applicatiebeheer
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen
technisch en organisatorisch niveau
Proactieve houding en resultaatgericht
Hoge interpersoonlijke sensitiviteit
Opleidingsniveau HBO/WO
Minimaal 7 jaar relevante ervaring

Een assertieve en proactieve houding
Inzetbaar tijdens de landelijke zomervakantieperiode is een pre
Minstens 2/3 dagen per week aanwezig op kantoor

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.