Teamleider Onderhoud Drinkwater

Stichting Waternet

€7.128 — €8.147 / maand
12 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Teamleider Onderhoud Drinkwater
 
Opdracht
Waternet zoekt een Teamleider Onderhoud Drinkwater voor de afdeling Distributie. In deze rol geef je samen met een collega-teamleider leiding aan een team van circa 55 medewerkers, bestaande uit monteurs, uitvoerders en junior medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat het onderhoud aan de drinkwaterleidingen in Amsterdam veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.
 
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team en draagt bij aan een goede samenwerking binnen de afdeling en met andere organisatieonderdelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en lever je als lid van het managementteam een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
 
Resultaten
 
De opdracht bestaat uit het realiseren van de volgende resultaten.

Resultaat 1 – Leidinggeven aan het team
Je zorgt voor een goed functionerend en toekomstbestendig onderhoudsteam. Daarbij:
•    geef je samen met een collega-teamleider leiding aan circa 55 medewerkers;
•    stimuleer je samenwerking binnen het team en met andere afdelingen;
•    ben je verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers;
•    voer je HRM-taken uit, waaronder werving, selectie en ontwikkelgesprekken;
•    neem je, indien nodig, deel aan de wachtdienst.
 
Resultaat 2 – Procesverbetering en organisatieontwikkeling
Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Distributie. Daarbij:
•    verbeter en implementeer je werkprocessen;
•    stuur je op proces- en administratieve prestaties aan de hand van relevante indicatoren;
•    analyseer je gegevens om verbeterkansen inzichtelijk te maken;
•    maak je je nieuwe applicaties en systemen snel eigen;
•    stimuleer je de ontwikkeling van het team en de afdeling;
•    werk je samen met andere afdelingen waarbij je de organisatiedoelstellingen centraal stelt.
 
Resultaat 3 – Coaching en ontwikkeling
Je bent een coachend leidinggevende die medewerkers helpt zich verder te ontwikkelen. Daarbij:
•    stimuleer je vakinhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling;
•    creëer je een omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen;
•    geef je richting en motiveer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen;
•    heb je oog voor toekomstige ontwikkelingen en vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk.
 
Over de afdeling
De afdeling Distributie houdt zich bezig met het ontwerpen, aanleggen, vervangen en onderhouden van drinkwaterleidingen in de openbare ruimte van Amsterdam. De afdeling bestaat uit circa 130 fte, verdeeld over vier teams.
 
Na de ontvlechting van Waternet bestaat de afdeling uit twee hoofdonderdelen: het ontwerpen en uitvoeren van projecten en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Als teamleider ben je breed inzetbaar en kun je, waar nodig, ook ingezet worden als vervanger binnen andere onderdelen van de afdeling.
 
Wat breng je mee?

Eisen
•    Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding.
•    Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan professionals die uitvoerende werkzaamheden verrichten.
•    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties:
•    Je handelt tactvol en weet spanningen en escalaties binnen het team op een 
verbindende en doortastende manier op te lossen;
•    Je weet medewerkers te verbinden en samenwerking te stimuleren;
•    Je communiceert duidelijk en overtuigend;
•    Je bent een daadkrachtige en coachende leidinggevende;
•    Je bent innovatief en denkt in oplossingen;
•    Je werkt planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht;
•    Je bent stressbestendig en kunt tijdens calamiteiten snel schakelen en zelfstandig optreden als coördinator scenario;
•    Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
 
Deze competenties worden beoordeeld tijdens het matchgesprek.
 
Pré
•    Je bent in het bezit van een Green Belt-certificering (Lean-methodiek).
•    Je beschikt over een diploma Basisopleiding Drinkwaterdistributie of een hogere opleiding binnen het vakgebied drinkwater.
•    Je hebt kennis van en ervaring met complexe en dynamische organisaties.

Samenwerking
Je werkt nauw samen met je collega-teamleider, het managementteam van de afdeling Distributie en diverse andere teams binnen Waternet. Je bent in staat om verbinding te leggen tussen verschillende disciplines en draagt actief bij aan het realiseren van de doelstellingen van de afdeling en de organisatie.
 
 

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding
  • Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar aantoonbare ervaring
    met het leidinggeven aan professionals die uitvoerende werkzaamheden
    verrichten
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als
    schriftelijk
  • Je bent in het bezit van een Green Belt-certificering (Lean-methodiek)
  • Je beschikt over een diploma Basisopleiding Drinkwaterdistributie of een
    hogere opleiding binnen het vakgebied drinkwater
  • Je hebt kennis van en ervaring met complexe en dynamische organisaties

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback