Contractbeheerder

VNG Realisatie

€3.524 — €5.033 / maand
4 maanden
MBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Team Inkoop is bezig met de verdere professionalisering van contractbeheer en
contractmanagement. Een actuele, volledige en betrouwbare contract- en
leveranciersadministratie is daarbij essentieel. Dit belang neemt verder toe door
veranderende wet- en regelgeving, waaronder ontwikkelingen rondom de Wet
toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) en andere relevante
verplichtingen op het gebied van leveranciers-, contract- en inhuuradministratie.

Per 1 januari 2025 heeft een samenvoeging van twee inkoopafdelingen
plaatsgevonden. Beide afdelingen werkten tot dat moment met een eigen
administratie, werkwijze en procesinrichting. De organisatie werkt er nu aan om de
processen, systemen en administraties te uniformeren en toekomstbestendig in te
richten.

De opdracht richt zich op het op orde brengen, beheren en structureel verbeteren van
het contractbeheer binnen de inkoopafdeling. De
contractbeheerder/inkoopadministrateur zorgt ervoor dat inkoopcontracten correct,
volledig en tijdig worden vastgelegd, beheerd en bewaakt. Daarbij is het van belang

dat niet alleen de huidige contractadministratie wordt bijgewerkt, maar ook dat de
werkwijze duurzaam wordt ingericht, zodat de organisatie hier langdurig gebruik van
kan maken. Dit zal gebeuren in een nauwe samenwerking met collega’s van het
support-change team.

Daarnaast wordt op dit moment gewerkt aan de inrichting van Source-to-Contract in
Mercell. De opdrachtnemer heeft de opdracht om actief bij te dragen aan een
inrichting die aansluit bij de toekomstige behoeften van de organisatie. Hierbij gaat
het onder meer om het eenduidig vastleggen van contractinformatie,
leveranciersgegevens, looptijden, verlengingsopties, verantwoordelijke
budgethouders, verplichtingen en relevante signaleringen.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het meedenken over de wijze waarop
informatie moet worden vastgelegd in het kader van relevante wet- en regelgeving.
Door de komst van de WTTA moeten leveranciers die arbeidskrachten ter beschikking
stellen periodiek gecontroleerd kunnen worden.

De opdracht vraagt daarmee om een combinatie van uitvoerende
contractbeheerwerkzaamheden, administratieve zorgvuldigheid, procesmatig denken
en het kunnen vertalen van wet- en regelgeving naar een werkbare administratieve
inrichting.

  • Het actualiseren, controleren en aanvullen van de bestaande contractadministratie.
  • Het juist, volledig en uniform vastleggen van nieuwe inkoopcontracten.
  • Het verwerken van wijzigingen in bestaande contracten, zoals verlengingen,
    beëindigingen, contactpersonen, leveranciersgegevens en gewijzigde afspraken.
  • Het bewaken van contracttermijnen, verlengingsopties, opzegtermijnen en andere
    relevante actiemomenten.
  • Het tijdig signaleren van benodigde acties richting contracteigenaren, budgethouders,
    inkopers en andere betrokken collega’s.
  • Het ondersteunen van collega’s en budgethouders bij vragen over contractinformatie en
    de vastlegging daarvan.
  • Het opstellen van periodieke rapportages over de status van de contractadministratie,
    lopende contracten, aankomende acties en mogelijke risico’s.
  • Het signaleren van onvolledigheden, afwijkingen en verbeterpunten in de
    contractadministratie.
  • Het bijdragen aan de verdere inrichting van Source-to-Contract in Mercell.
  • Het meedenken over een uniforme werkwijze voor contractbeheer en
    contractmanagement binnen de samengevoegde inkoopafdeling.
  • Het uitwerken en vastleggen van een proces voor structureel contractbeheer, zodat
    werkzaamheden overdraagbaar en duurzaam geborgd zijn.
  • Het inrichten van een werkwijze voor het vastleggen van informatie die nodig is in het
    kader van relevante wet- en regelgeving.

Dit ben jij

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • Minimaal afgeronde MBO opleiding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen administratie en/of
    contractbeheer
  • Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten van contractbeheer
  • Punten
  • Aantoonbare werkervaring met contractbeheer en/of inkoopadministratie
  • Aantoonbare werkervaring binnen de publieke Inkoop
  • Kandidaat beschikt over kennis en/of ervaring met Mercell
    Source-to-Contract

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback