Senior Auditor

Gemeente Breda

€5.369 — €7.253 / maand
3 maanden
WO
Nog 22 dagen

Dit ga je doen

Senior Financial Auditor
Breda kijkt vooruit en wil voorbereid zijn op onvoorziene situaties. Daarom werken we aan betrouwbare processen, een sterke interne beheersing en een zorgvuldige besteding van publieke middelen. Team Audit zoekt een ervaren senior auditor die hier direct aan bijdraagt en zichtbaar verschil maakt in de voorbereiding op de jaarrekeningcontrole.
Voor de periode van september 2026 tot en met december 2026, met mogelijke verlenging tot mei 2027, zoeken wij een senior auditor voor de audits op de kernprocessen Inhuur, Personeel en Jeugdhulp. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van deze audits. Daarbij breng je structuur aan, bewaak je de voortgang en zorg je voor tijdige en bruikbare resultaten.
Je werkt in een gemeentelijke omgeving waarin financiële rechtmatigheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en bestuurlijke verantwoording nauw met elkaar verbonden zijn. Dat maakt deze opdracht inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je begrijpt de financiële audit aanpak, kent de audit context en bent een stevige gesprekspartner voor de lijnorganisatie, het management en de externe accountant.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Jij bent onderdeel van Team Audit en neemt als senior verantwoordelijkheid voor meerdere audits uit het Auditplan 2026. Het gaat onder andere om audits op financiële processen zoals personeel, inhuur en jeugdhulp. Je werkt zelfstandig, maar zoekt waar nodig actief de samenwerking op met collega auditors, business controllers, management en de externe accountant.
• Je stelt zelfstandig auditprogramma’s op en voert regie op verschillende audits.
• Je voert auditwerkzaamheden uit op processen, beheersmaatregelen en systemen.
• Je coacht collega auditors en helpt het team om de auditwerkzaamheden scherp en tijdig uit te voeren.
• Je rapporteert helder aan het verantwoordelijk management over bevindingen, risico’s en verbeterpunten.
• In je auditrapportages geef je een oordeel over getrouwheid en rechtmatigheid en adviseer je over verbetering van processen en systemen.
• Je levert een zichtbare bijdrage aan de voorbereiding en onderbouwing van de jaarrekeningcontrole door de externe accountant.
• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor management, directie, accountant en regio.
• Je draagt actief bij aan de professionalisering van Team Audit en innovatie in de uitvoering van audits, bijvoorbeeld met data analyse, digitalisering en AI.

Wat neem je mee?
Je bent een ervaren auditor die snel overzicht krijgt, zelfstandig kan werken en resultaten oplevert waar de organisatie mee verder kan. Je combineert vakinhoudelijke kennis met een praktische aanpak en weet je bevindingen duidelijk en overtuigend over te brengen.
• Een relevante academische opleiding, bij voorkeur Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Een opleiding tot registeraccountant is een pré.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring bij een gemeente is een pré.
• Ervaring met financial audits, bij voorkeur op kernprocessen zoals personeel, inhuur en jeugdhulp.
• Uitstekende digitale vaardigheden en kennis van financiën, processen en interne beheersing.
• Voldoende kennis van BBV en fiscale wet- en regelgeving.

Wie ben jij?
• je hebt een moderne blik op het gebruik van en ervaring met data, digitalisering en AI.
• Je bent communicatief sterk, analytisch, kritisch en overtuigend.
• Je werkt resultaatgericht, bent hands on, proactief en goed in samenwerken.
• Je beheerst de Nederlandse taal
En je bent minimaal 2 werkdagen op het stadskantoor in Breda aanwezig om samen te werken met je collega`s en de diverse stakeholders.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt in Team Audit. Dit team bestaat uit 11 interne auditors en voert het door de directie vastgestelde Auditplan 2026 uit. Dat auditplan bestaat uit financial audits, operational audits en IT-audits. Team Audit is onderdeel van de afdeling Concerncontrol en werkt nauw samen met business controllers, de functionaris gegevensbescherming en de concerncontroller.
Samen werken we aan een solide, transparante en toekomstbestendige organisatie. Wij dragen bij aan een doelmatige en rechtmatige besteding van publieke middelen, effectieve risicobeheersing en zorgvuldig gebruik van persoonsgegevens. Ons werk raakt de hele organisatie én de stad.
De resultaten van jouw audits hebben direct betekenis voor de interne beheersing, de rechtmatigheidsverantwoording en de jaarlijkse accountantscontrole van de gemeente Breda. Daarmee lever je niet alleen een inhoudelijke bijdrage aan Team Audit, maar ook aan het vertrouwen in de organisatie.

Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
 

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Senior Financial Auditor of
    in een vergelijkbare functie zoals uitgevraagd in de wervingstekst
  • Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
  • Uw kandidaat moet minimaal 2 hele werkdagen op het stadskantoor in Breda
    werken
  • Uw kandidaat beschikt over recente kennis van BBV en fiscale wet- en
    regelgeving
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in de richting
    van Accountancy of Bedrijfseconomie
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 8 jaar ervaring als Senior Auditor
    of vergelijkbare functie zoals uitgevraagd in de wervingstekst
  • Uw kandidaat heeft werkervaring opgedaan bij een gemeente of een
    vergelijkbare decentrale overheidsinstelling
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare digitale vaardigheden en een moderne blik op
    en ervaring met het gebruik van data, digitalisering en AI inzet binnen
    audit
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback