Projectcoordinator

Stedin Groep

€4.548 — €6.331 / maand
3 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Programmacoördinator Aanrakingsveiligheid Zeeland 

Werk waar je trots op kunt zijn

Binnen het Programma Aanrakingsveiligheid werkt Stedin aan een veilige en betrouwbare energievoorziening. Voor de regio Zeeland zoeken wij een ervaren Programmacoördinator die ervoor zorgt dat het project weer volledig "in control" komt en de noodzakelijke stuurinformatie, procesverbeteringen en uitvoeringsplanning realiseert richting de deadline van september 2027. 

Je werkt nauw samen met de programmamanager, projectteams, engineering, uitvoering en andere stakeholders binnen de keten.

Jouw bijdrage

Je brengt structuur, inzicht en beheersing in het programma Aanrakingsveiligheid Zeeland. Hiervoor voer je analyses uit, stem je af met betrokken teams en vertaal je bevindingen naar concrete verbeteringen en een uitvoerbaar plan.

Resultaatgebieden

  • Ontwikkelen en implementeren van een monitor/dashboard voor voortgangsbewaking van het programma Aanrakingsveiligheid Zeeland.

  • Inzichtelijk maken van de actuele projectstatus, voortgang en reeds uitgevoerde werkzaamheden.

  • Opstellen van een plan van aanpak inclusief planning, prioriteiten en uitvoeringsstrategie voor de resterende opgave.

  • Analyseren en verbeteren van de procesketen tussen schouw, engineering, voorbereiding en uitvoering.

  • Vastleggen van werkafspraken en overdrachtsmomenten binnen de keten.

  • Adviseren over aansluiting op de werkwijze van Stedin Klassiek en uniformering van processen.

  • Zorgdragen dat de monitor bruikbaar is voor managementrapportages en externe verantwoording richting ACM.

Dit breng je mee

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, programmabeheersing of procesverbetering.

  • Ervaring binnen de energie-, infra- of utiliteitssector.

  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en rapportages.

  • Kennis van Power BI, Excel en dashboardontwikkeling is een pré.

  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het verbeteren van ketenprocessen.

  • Zelfstandig, resultaatgericht en verbindend.

Wat ga je opleveren?

Binnen circa 3 maanden lever je:

Een werkende voortgangsmonitor/dashboard. Een analyse en verbetervoorstellen voor de procesketen. Een integraal plan van aanpak inclusief planning en prioritering. Een beheersbare rapportagestructuur ten behoeve van interne sturing en ACM-verantwoording.

Standplaats

Eén dag per week aanwezig op kantoor in Goes, met ook aanwezigheid op relevante Stedin-locaties en de mogelijkheid om deels hybride te werken.

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement,
    programmabeheersing of procesverbetering
  • Kandidaat heeft ervaring binnen de energie-, infra- of utiliteitssector
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het
    verbeteren van ketenprocessen
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van Power BI, Excel en
    dashboardontwikkeling
  • 0( Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? – Detachering
    – Detachering

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback