Extern Projectleider onderhoud trolleynet energievoorziening

Gemeente Arnhem

€7.128 — €8.147 / maand €110 / uur
9 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Projectleider onderhoud trolleynet energievoorziening – Herhaalde oproep

Opdrachtomschrijving

Aanleiding

De gemeente Arnhem is eigenaar van het trolleybusnetwerk. Onderdeel hiervan zijn de gelijkrichterstations met de bijbehorende tractie-energievoorziening (TEV). Als eigenaar is de gemeente verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van deze infrastructuur.

Als gevolg van de nieuwe OV-concessie Arnhem-Nijmegen-Foodvalley, die per 28 juni 2026 ingaat, wijzigen de verantwoordelijkheden voor beheer, onderhoud en installatieverantwoordelijkheid van de gelijkrichterstations. Hierdoor ontstaat een tijdelijke transitieopgave waarbij processen, verantwoordelijkheden en contractuele afspraken opnieuw moeten worden ingericht.

Voor deze tijdelijke, resultaatgerichte opdracht zoekt de gemeente Arnhem een zelfstandig projectleider die verantwoordelijk is voor de voorbereiding, coördinatie en oplevering van deze transitie.

De opdracht betreft nadrukkelijk geen structurele beheer- of onderhoudsfunctie, maar een afgebakende projectopdracht die eindigt na oplevering van de overeengekomen resultaten.


Doel van de opdracht

De opdrachtnemer realiseert een beheer- en onderhoudsstructuur waarmee de gemeente Arnhem haar nieuwe verantwoordelijkheid voor de gelijkrichterstations duurzaam kan uitvoeren.

De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer de overeengekomen projectresultaten zijn gerealiseerd, gedocumenteerd en overgedragen.


Resultaatverplichtingen (Deliverables)

De opdrachtnemer levert uiterlijk bij afronding van de opdracht ten minste de volgende resultaten op:

1. Installatieverantwoordelijkheid

  • Een uitgewerkt implementatievoorstel waarmee de installatieverantwoordelijkheid uiterlijk 31 december 2026 is ingericht en overdraagbaar is aan de assetmanager.
  • Vastgelegde procesafspraken en verantwoordelijkheden.

2. Continuïteit schakelwacht

  • Een implementatieplan voor de inrichting van de toekomstige schakelwacht.
  • Vastgelegde afspraken over verantwoordelijkheden en overdracht.
  • Advies over de borging van de continuïteit.

3. Onderhoudscontracten

  • Een plan van aanpak voor de inrichting van onderhoudscontracten voor de komende tien jaar.
  • Planning, fasering en aanbestedingsstrategie.
  • Advies over contractvormen en implementatie.

4. Projectbeheersing

  • Periodieke voortgangsrapportages.
  • Risicoanalyse en beheersmaatregelen.
  • Overdrachtsdossier inclusief aanbevelingen voor vervolg.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer voert zelfstandig de volgende projectwerkzaamheden uit:

  • opstellen en actualiseren van projectplanning;
  • voorbereiden van besluitvorming;
  • organiseren van projectoverleggen;
  • afstemmen met assetmanager, projectmanager vervangingsopgave en interne stakeholders;
  • afstemmen met externe partijen waaronder Liander en Transdev;
  • inventariseren van risico's;
  • adviseren over de inrichting van onderhoudscontracten;
  • adviseren over de inrichting van installatieverantwoordelijkheid;
  • bewaken van planning, samenhang en projectresultaten;
  • opleveren van de afgesproken projectproducten.

 

Benodigde expertise

De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over:

  • ruime ervaring als projectleider binnen complexe infrastructurele projecten;
  • kennis van elektrotechnische infrastructuur en energievoorziening;
  • ervaring met assetmanagement;
  • ervaring met contractvorming en aanbestedingen;
  • ervaring met stakeholdermanagement binnen bestuurlijke organisaties;
  • ervaring met projectmatig werken.

Deze opdracht is zodanig ingericht dat uitvoering door een zelfstandig ondernemer (zzp'er) mogelijk is. De uiteindelijke inzet van een zzp'er blijft afhankelijk van de individuele beoordeling van de kandidaat, waaronder het ondernemerschap en de feitelijke uitvoering van de opdracht binnen de kaders van de Wet DBA.
 

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denkniveau.
    blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau
    beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • De kandidaat heeft aantoonbaar relevante werkervaring als
    civiel/elektrotechnisch projectleider
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis van contractvorming en werkervaring
    met het adviseren op het gebied van inkoop en aanbesteding
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten
    waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken zijn
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van
    projectplanningen, voortgangsrapportages en risicoanalyses.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van
    beheer, onderhoud of vervanging van technische infrastructuur. Motiveer de
    rol en ervaring met deze eis in het CV
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met energievoorzieningen, in
    het bijzonder energievoorzieningen voor openbaar vervoersystemen (tram,
    trein, trolleybus) en/of bedrijfsvoeringscentra voor
    hoogspanningsinstallaties. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
    TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
    geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
    Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
    d.m.v. een
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met een netbeheerder, (zoals
    o.a. Liander), en/of een onderhoudspartij voor energie-infrastructuur,
    (zoals bv. Kenter). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
    TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
    geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
    Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
    d.m.v. een
  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met
    installatieverantwoordelijkheid en onderhoud van technische installaties
    (hoogspanning + laagspanning). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
    TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
    geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
    Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
    d.m.v. een
  • Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties
    conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;
    https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
    De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Resultaatgerichtheid Maakt
    een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een
    efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op
    resultaten. Flexibel gedrag Staat open voor en speelt adequaat en
    doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
    Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Maakt feiten, meningen en ideeën aan
    anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
    Onderhandelingsvaardigheid Streeft in onderhandelingssituaties het eigen
    organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen. Punten
    worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze
    hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door
    de leverancier

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback