Functioneel Beheerder – Data migratie – cluster W&I

Gemeente Rotterdam

€5.958 — €7.837 / maand
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

Als functioneel beheerder richt jij je voornamelijk op de structureel te verrichten taken, die zowel voor als na de in gebruik- en in beheer name van applicaties nodig zijn. Hier treed je proactief op, zodat het gebruik van de functionaliteit en de beheersituatie van de applicatie zo voorspelbaar mogelijk is. Dit doe je in samenwerking met de business maar ook met de interne- en/of externe IT-partner(s).

In deze functie bestaan je taken/verantwoordelijkheden uit:

  • Invullen van de randvoorwaarden voor een probleemloze ingebruikname van applicatie voor het FB-team;
  • Proactief adviseren van huidige en toekomstige situatie in relatie tot continuïteit, risico en impact voor functionaliteit;
  • Adviseren van proceseigenaren over het gebruik en de inrichting van informatiesystemen, inclusief concrete verbetervoorstellen;
  • Opstellen en onderhouden van documentatie ten behoeve van audits;
  • Het opstellen van processen voor gebruikersrechten en autorisaties (in samenwerking met IAM);
  • Begeleiden van functioneel beheerders en gebruikersondersteuners naar het juiste niveau van zelfredzaamheid;
  • Proactieve benadering van functioneel beheerders en gebruikersondersteuners om onduidelijkheden en onvolkomenheden in beeld te brengen.

Resultaatgebieden

  • Ondersteunen van de afronding van de gegevensmigratie van RMW naar Thomas DUP;
  • Realiseren van oplossingen voor inzagefunctionaliteit en gegevensontsluiting;
  • Ontwikkelen en documenteren van views, query’s en gegevensvoorzieningen ten behoeve van inzage- en verantwoordingsvraagstukken;
  • Ondersteunen van informatievoorziening ten behoeve van ESF-verantwoording en vergelijkbare verantwoordingsprocessen;
  • Adviseren over en ondersteunen bij vraagstukken rondom gegevensbewaring en gegevensverwijdering;
  • Borgen van kennis, werkwijzen en documentatie binnen Functioneel Beheer;
  • Verminderen van afhankelijkheid van individuele kennisdragers door overdracht en vastlegging.

Jouw profiel

Je bent een no-nonsense professional die weet van aanpakken; betrouwbaar, proactief, resultaat- en doelgericht met sterke probleemoplossende vaardigheden. Als functioneel beheerder ben jij je bewust van de organisatie, de omgeving en de doelgroep waar je voor werkt. Adviesvaardigheid, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en goed zijn in samenwerken zijn competenties waar jij over beschikt. Als verbinder weet jij je daarnaast te bewegen in de wereld van de eindgebruiker, maar ook in die van de (functioneel) beheer partner. Goede communicatieve vaardigheden (in woord, schrift en gedrag) zijn in deze

erg belangrijk.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van
    Informatica, Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement of
    vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een functie op het gebied van
    functioneel beheer, informatiemanagement, datamanagement of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SQL en het analyseren, ontsluiten en
    beheren van gegevens uit relationele databases
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van functionele en
    technische documentatie, werkinstructies en overdrachtsdocumenten
  • Je hebt werkervaring met het uitvoeren van analyses en het vertalen van
    bevindingen naar concrete verbetermaatregelen
  • Je hebt werkervaring met applicaties of processen binnen het sociaal
    domein, werk, inkomen, participatie of re-integratie
  • Je hebt werkervaring met gegevensmigraties, dataconversies of uitfasering
    van applicaties
  • Je hebt werkervaring met verantwoordingsvraagstukken, waaronder
    subsidiestromen of ESF-verantwoording
  • Je hebt werkervaring met gegevensontsluiting ten behoeve van
    inzagefunctionaliteiten
  • Je hebt werkervaring met RMW, Thomas DUP of vergelijkbare applicaties
    binnen het sociaal domein
  • Je hebt werkervaring met datakwaliteit, datamodellering en
    gegevensgovernance

Sebastiaan Melief

Operationeel Manager

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback