Functioneel Beheerder

RVO

RVO
In overleg
11 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer, zoeken we een functioneel beheerder die verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders en die goed kan werken in teamverband.

Je beheert verschillende applicaties zoals de Centrale MIJN-Omgeving (CMOR), de berichtenbox en Centrale Generieke Klanten Inlogvoorziening (CGKI).

Je bent de spin in het web tussen de business, technisch applicatiebeheerders en ontwikkelaars en testers. Je werkt samen met 3 collega-beheerders voor verschillende (Agile) teams. Je kan goed overzicht houden over je werkzaamheden, plannen en organiseren, prioriteiten stellen maar ook makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden die aandacht vragen. Je bent pro-actief, hebt technische affiniteit en goede communicatieve vaardigheden.

De werkzaamheden omvatten:

1. Het snel en adequaat analyseren en oplossen van incidenten of problemen en voortgangsbewaking van openstaande meldingen

2. Functionele instandhouding en continuïteit van de applicatie waarborgen en hiervoor ook durven te staan

3. Pro-actief contact onderhouden met stakeholders, ontwikkelaars, interne en externe gebruikers en anderen in de keten.

4. Uitvoeren van autorisatiebeheer en het bewaken van de bijbehorende processen

5. Identificeren gebruikerswensen en het filteren van mogelijkheden hierin

6. Actualiseren van documentatie en de beheerhandleidingen, indien deze ontbreken, opstellen

7. Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling de applicatie en processen (functioneel) door het aandragen van issues en verbeteringen

8. Opstellen van een testplan en testgevallen, uitvoeren en coördineren van testwerkzaamheden (FAT/GAT) en opstellen van rapportages over de uitgevoerde testen.

Achtergrond opdracht:

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) voert opdrachten uit voor diverse opdrachtgevers en is verantwoordelijk voor het beheer en door ontwikkelen van deze omgevingen Dit is een continu proces. Er is veel afstemming nodig met verschillende Agile teams, de positie van functioneel beheer in een Agile omgeving en specifiek binnen het deelportfolio Klantinteractie is nog in onderzoek. Het kan zijn dat het takenpakket nog verandert doordat er te beheren applicaties bijkomen en weggaan.

Dit ben jij

  • Minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO-niveau in
    Informatiekunde of in Communications & Informations Studies
  • Aantoonbare ervaring met SQL of met SOAP
  • Kennis van websitebeheer, het gebruik van CMS (beheer configuratie en
    contentstructuren), en kennis van koppelingen via API’s
  • Kennis van BiSL
  • Ervaring met incidentenbeheer, analysemethoden en beheertools (onder andere
    TOPdesk en JIRA)
  • Kennis van GAT- en FAT testing

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback