€6.558 — €7.495 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als IAM Specialist werk je aan de verdere ontwikkeling van Identity & Access Management binnen NS. Je vertaalt beleid en architectuur naar concrete verbeteringen in IGA- en PAM-oplossingen, voert regie op leveranciers en beoordeelt de kwaliteit van de geleverde diensten. Je analyseert complexe toegangs- en autorisatievraagstukken, ondersteunt projecten bij de implementatie van IAM-oplossingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van de IAM-capability binnen NS. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van techniek, security, governance en leveranciersmanagement.


Hier ga je werken

Je komt terecht in het IAM-team binnen NS, een team met een belangrijke rol in de digitale veiligheid en beheersbaarheid van de organisatie. Hier komen strategie, tactiek en operatie samen. Je werkt nauw samen met securityspecialisten, architecten, engineers, product owners, leveranciers en business stakeholders. Samen zorgen jullie ervoor dat NS steeds meer 'in control' komt op het gebied van identiteit, toegangsbeheer en governance. De komende jaren ligt de focus op de verdere ontwikkeling van IAM als strategische dienst, waarbij NS steeds meer regie voert op de dienstverlening en de doorontwikkeling van het IAM-landschap. Je werkt minimaal 1 à 2 dagen per week op kantoor in Utrecht. 

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.


Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO- of WO-werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol. 
  • Je hebt ervaring met IAM, IGA en/of PAM;
  • Kennis van OneIdentity Manager en/of Safeguard is een pre;
  • Kennis van autorisatiebeheer en rolmanagement;
  • Je hebt ervaring met het beheren van IAM oplossingen;
  • Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering is een pre;
  • Je beschikt over kennis van informatiebeveiliging en compliance;
  • Je hebt ervaring binnen complexe Enterprise-omgevingen (minimaal 5000 plus werkplekken);
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal; 
  • Je bent in staat de relevante bedrijfsprocessen en bedrijfsknelpunten te onderkennen en te begrijpen;
  • Dit stelt je in staat om problemen te analyseren en oplossingen voor te stellen;
  • Je bent een teamspeler, deelt je informatie en kan omgaan met (opbouwende) kritiek van je collega’s;
  • Je bent initiatiefrijk, flexibel, stressbestendig, en zelfstandig;
  • Je bent communicatief sterk, daarnaast beschik je over een goed vermogen tot samenwerken.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol
  • Je beschikt over ervaring met IAM, IGA en/of PAM
  • Je beschikt over kennis van autorisatiebeheer en rolmanagement
  • Je beschikt over ervaring met het beheren van IAM oplossingen
  • Je beschikt over kennis van informatiebeveiliging en compliance
  • Je beschikt over ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen (minimaal
    5000 plus werkplekken).
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse en Engelse taal
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en
    waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW,
    WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor
    zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf
    uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de
    directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de
    werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen
    zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je beschikt over kennis van OneIdentity Manager en/of Safeguard

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback