Senior Product Owner Team Impuls

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
4 maanden
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Over Netwerkregie & Innovatie NR&I kijkt vooruit en om zich heen. Cyberweerbaarheid kan altijd beter en er is altijd iets wat nog niet gedaan wordt of nog beter gedaan kan worden in het cybernetwerk van Nederland, zowel op gebied van kennisontwikkeling, innovatie als samenwerkingen. NR&I geeft energie, invloed, invulling en regie aan cyberweerbaarheid in Nederland en Europa op de midden- en lange termijn. Dat doet NR&I nooit alleen, maar altijd met publieke en private partners, stakeholders en doelgroepen in het cybernetwerk. NR&I is een richtinggevende katalysator én partner voor verbeteringen in het cybernetwerk van Nederland. Zo kweken wij begrip over cybersecurity en elkaars uitdagingen en streven we naar effectieve verbetering van de weerbaarheid van Nederland. Over Team Impuls Team Impuls brengt relevante innovatie en thematische ontwikkeling in beweging. Dit doet Team Impuls op vier vlakken:

  1. Inhoudelijk bijdragen aan, en overzicht bieden op, experimenten (use cases) en Proof-of-Concepts rond innovatie in Publiek-Private Samenwerking (PPS). Dit kunnen bijv. gezamenlijke verkenningen zijn op nieuwe technologieën, nieuwe processen, nieuwe data of nieuwe kanalen.
  2. Momentum (impuls) geven aan en concretiseren van activiteiten op cybersecurity onderwerpen die dat nodig hebben en waarvoor NCSC (aanvankelijk) de geschikte plek is. Denk aan Post-quantum Cryptografie, OT/IACS, Human behavior.
  3. Positiebepaling voor het NCSC (intern) op nieuwe of trending thema’s zoals AI. Op basis van een position paper kan heel het NCSC op een eenduidige manier met zo’n onderwerp verder.
  4. Foresight onderzoek naar relevante ontwikkelingen voor het NCSC en het Cybernetwerk op de (middel)lange termijn.

Team Impuls is op deze vier vlakken een kraamkamer voor vernieuwing en altijd gericht op in tijd strak afgebakende trajecten. Bij aanvang wordt er al gewerkt aan een plan voor het overdragen van volwassen geworden en succesvolle activiteiten naar andere plekken binnen en/of buiten het NCSC.

Achtergrond

Over Netwerkregie & Innovatie

NR&I kijkt vooruit en om zich heen. Cyberweerbaarheid kan altijd beter en er is altijd iets wat nog niet gedaan wordt of nog beter gedaan kan worden in het cybernetwerk van Nederland, zowel op gebied van kennisontwikkeling, innovatie als samenwerkingen. NR&I geeft energie, invloed, invulling en regie aan cyberweerbaarheid in Nederland en Europa op de midden- en lange termijn. Dat doet NR&I nooit alleen, maar altijd met publieke en private partners, stakeholders en doelgroepen in het cybernetwerk. NR&I is een richtinggevende katalysator én partner voor verbeteringen in het cybernetwerk van Nederland. Zo kweken wij begrip over cybersecurity en elkaars uitdagingen en streven we naar effectieve verbetering van de weerbaarheid van Nederland.

Over Team Impuls

  1. Team Impuls brengt relevante innovatie en thematische ontwikkeling in beweging. Dit doet Team Impuls op vier vlakken: Inhoudelijk bijdragen aan, en overzicht bieden op, experimenten (use cases) en Proof-of-Concepts rond innovatie in Publiek-Private Samenwerking (PPS). Dit kunnen bijv. gezamenlijke verkenningen zijn op nieuwe technologieën, nieuwe processen, nieuwe data of nieuwe kanalen.
  2. Momentum (impuls) geven aan en concretiseren van activiteiten op cybersecurity onderwerpen die dat nodig hebben en waarvoor NCSC (aanvankelijk) de geschikte plek is. Denk aan Post-quantum Cryptografie, OT/IACS, Human behavior.
  3. Positiebepaling voor het NCSC (intern) op nieuwe of trending thema’s zoals AI. Op basis van een position paper kan heel het NCSC op een eenduidige manier met zo’n onderwerp verder.
  4. Foresight onderzoek naar relevante ontwikkelingen voor het NCSC en het Cybernetwerk op de (middel)lange termijn.

Team Impuls is op deze vier vlakken een kraamkamer voor vernieuwing en altijd gericht op in tijd strak afgebakende trajecten. Bij aanvang wordt er al gewerkt aan een plan voor het overdragen van volwassen geworden en succesvolle activiteiten naar andere plekken binnen en/of buiten het NCSC. Als Product Owner (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en doelgroepen/afnemers. De resultaatteams waarvoor PO’s verantwoordelijk zijn vormen het hart van het NCSC. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team gedurende de levenscyclus van een of meer (deel)producten en/of diensten. De resultaatteams bestaan uit een optimale combinatie van verschillende professionals die vanuit competentieclusters worden ingezet.

Binnen Team Impuls geef je richting aan de innovatie- en ontwikkelactiviteiten van het team en zorg je ervoor dat experimenten (use cases), Proof-of-Concepts, position papers, foresightonderzoeken en overige resultaten blijven aansluiten op de behoeften van de organisatie en haar doelgroepen. Je kernopdracht is (mede ) opbouwen van het team en vervolgens het zorgen dat de producten en resultaten van je team optimaal aansluiten bij wat nodig is, op basis van de opgaven, opdrachten en uitdagingen van de organisatie. Hiervoor onderhoud je de juiste contacten, zowel intern als extern, ben je op de hoogte van de opgaven, strategie en uitdagingen van de organisatie en weet je deze te vertalen naar wat dit betekent voor de producten, diensten, resultaten, het team en de prioriteitstelling. Dit alles gebeurt in sterke en continue verbinding met andere teams en Product Owners binnen en buiten de waardestroom.

Als Product Owner (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en doelgroepen/afnemers. De resultaatteams waarvoor PO’s verantwoordelijk zijn vormen het hart van het NCSC. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team gedurende de levenscyclus van een of meer (deel)producten en/of diensten. De resultaatteams bestaan uit een optimale combinatie van verschillende professionals die vanuit competentieclusters worden ingezet.

Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling:

Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de (deel)producten en resultaten binnen de beschikbaar gestelde (financiële) kaders en legt hierover verantwoording af aan de Waardestroommanager. Daarnaast zorg je ervoor dat de activiteiten, producten en diensten van het resultaatteam voldoen aan de kaders, afspraken en richtlijnen zoals opgesteld vanuit CSO, CIO, CRO of COO. Dit betekent onder andere dat het team en de diensten en producten voldoen aan de kaders op het gebied van privacy, wet- en regelgeving, informatiebeveiliging, HR en planning & control. Hierover rapporteer je aan de Waardestroommanager en stem je af met de betrokken collega's binnen de organisatie. Je werkt in directe afstemming met stakeholders, SME's, architecten en Waardestroommanagers aan het vullen en prioriteren van de Product Backlog. Je zorgt ervoor dat gewenste resultaten helder worden omschreven en prioriteert de Features binnen de productscope op basis van de vastgestelde methodiek. Daarnaast prioriteer je de Product Backlog-items zodanig dat de visie wordt gerealiseerd en de volgorde van prioriteiten aansluit bij de bredere en veranderlijke opgaven en uitdagingen van de organisatie. Daarbij kijk je niet alleen naar de productvisie, maar ook naar wat in de breedte nodig is en prioriteit heeft voor het team. Je zorgt ervoor dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is, zodat voor het team voorspelbaarheid en rust ontstaat tijdens de realisatiefase. Gedurende de sprint stem je af met het team, de Scrum Master, gebruikers en andere stakeholders om te borgen dat het juiste wordt geleverd en ontwikkeld. Tevens bewaak je de kwaliteitsnormen en zorg je ervoor dat wordt voldaan aan alle interne en wettelijke kaders, beleid en overige vereisten. Je staat in continue verbinding en afstemming met de Competentiemanagers die professionals inzetten binnen de resultaatteams om samen te zorgen dat de teams bestaan uit de juiste professionals om de gewenste resultaten te behalen. Je maakt daarbij afspraken over capaciteit en levert input voor de HR-cyclus. Verder speel je een centrale rol tijdens Agile Scrum-events, zoals PI Planning-events, sprintplanningen, demo's, reviews en retrospectives. Je neemt, in afstemming met stakeholders en de Waardestroommanager, besluiten over het ontwikkelen, in gebruik nemen of uitfaseren van producten, resultaten of diensten.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector of andere grote complexe
    organisaties (banken, verzekeraars en/of complexe IT-omgevingen)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner binnen een
    Agile/Scrum-organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het cybersecurity-werkveld
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van een productvisie
    en productstrategie
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en prioriteren van een
    Product Backlog
  • Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar
    epics, features en user stories
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van PI Planning
  • Beschikt over een geldig PSPO I en II, CSPO- of vergelijkbaar Product
    Owner-certificaat
  • Beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal
    C1-niveau
  • Recente Verklaring van Geen Bezwaar (AIVD A) is een pré
  • Ervaring met digitale transformatie of Agile-transitie
  • Ervaring met het begeleiden en coachen van junior en medior Product Owners
  • Ervaring met informatiebeveiliging, AVG en compliance binnen digitale
    dienstverlening
  • Aanvullende certificeringen zoals SAFe POPM, SAFe Agilist (SA) of Leading
    SAFe
  • Ervaring met producten die 24/7 beschikbaar moeten zijn en hoge
    maatschappelijke impact hebben
  • Ervaring met voorbereiden van besluitvorming voor
    Waardestroommanager/Productmanager, Directie- of CIO-overleggen
  • Ervaring met werken binnen een waardestroom- of productgerichte
    organisatie-inrichting

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback