Locatiemanager Oekraïne opvang

Gemeente Ermelo

Gemeente Ermelo
In overleg
4 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Deze opdracht voor Locatiemanager & Adviseur Opvang Oekraïne kent een looptijd van 6 maanden en omvat twee hoofdtaken:

  1. Het in afstemming met de co-locatiemanager zelfstandig verzorgen van het operationele beheer en de bewonersbegeleiding op het opvangpark (circa 270 vluchtelingen);
  2. Het uitbrengen van een strategisch en procesmatig advies over de toekomstige inrichting, optimalisatie en borging van de opvanglocatie.

De geplaatste kandidaat geeft namens Opdrachtnemer deskundig en zelfstandig invulling aan de uitvoering van de werkzaamheden en de advisering over beheer, processen, ketensamenwerking en de toekomstige inrichting.

Beoogde resultaten:

  • Een stabiele, veilige en beheerste dagelijkse exploitatie van de opvanglocatie;
  • Een geoptimaliseerde en heldere samenwerking met interne en externe ketenpartners;
  • Concrete verbetervoorstellen voor formele werkprocessen rondom registratie, verhuizingen, bewonersbegeleiding en de inzet van casemanagement;
  • Een strategisch adviesrapport inzake de toekomstige inrichting en doorontwikkeling van de opvanglocatie;
  • Een eindevaluatie (uiterlijk op te leveren in maand 6) bevattende: geleerde lessen, scenario's voor doorontwikkeling/afbouw en een overzicht van benodigde randvoorwaarden (formatie, budget, faciliteit) voor de lange termijn.

Kerntaken & Invulling:

Locatiebeheer & Bewonersbegeleiding (Operationeel):

  • Om een adequate uitvoering van het locatiebeheer te waarborgen, is fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk voor het houden van inloopspreekuren, controlerondes en nauw contact met de huismeester. Opdrachtnemer fungeert als centraal aanspreekpunt voor bewoners (ondersteund door een tolk), coördineert BRP/huisarts/school-inschrijvingen en interne verhuizingen, toetst op naleving van de parkregels en ziet toe op de financiële/facilitaire afwikkeling (facturen, inboedel) en stakeholdermanagement (politie, GGZ, Veilig Thuis, Veiligheidsregio).

Adviesrol Inrichting & Optimalisatie (Strategisch):

  • Opdrachtnemer vertaalt maatschappelijke, landelijke en regionale ontwikkelingen naar een toekomstbestendig beheersplan. Dit omvat advisering over een gebalanceerde leefomgeving (privacy vs. sociale cohesie), efficiëntere en humanere procesinrichting, de positionering van casemanagers en proactieve veiligheidsmaatregelen voor de lange termijn.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding of aantoonbaar 3 jaar ervaring in een
    soortgelijke functie op hbo werk- en denk niveau
  • In de afgelopen 6 Jaar minimaal 2 jaar ervaring als locatiemanager op een
    opvang voor mensen met een vluchtelingenstatus
  • In de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van
    beleid op het thema opvang ontheemden of sociaal domein
  • Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
    aantoonbaar beschikt over: Ervaring met de doelgroep: Aantoonbare ervaring
    met de opvang van (Oekraïense) ontheemden. Voldoet volledig: minimaal 3
    jaar ervaring met de opvang van (Oekraïense) ontheemden Voldoet deels: 1tot
    3 jaar ervaring met de opvang van (Oekraïense) ontheemden Voldoet niet:
  • Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
    aantoonbaar beschikt over: De kandidaat heeft ervaring binnen of voor een
    gemeentelijke organisatie en heeft hierbij direct gerapporteerd aan of
    geadviseerd richting het management en/of het college van B&W. Voldoet
    volledig: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar
    aantoonbaar gewerkt binnen of voor een gemeentelijke organisatie en heeft
    hierbij direct gerapporteerd aan of geadviseerd richting het management
    en/of het college van B&W; Voldoet deels: De kandidaat heeft minimaal 1
    jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, maar zonder directe
    adviesrol naar strategisch management. Voldoet niet: De kandidaat heeft
    geen ervaring binnen een gemeentelijke of soortgelijke
    overheidsorganisatie

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback