Fullstack Developer

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.703 — €6.517 / maand
9 maanden
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Ons Internal Developer Platform is verantwoordelijk voor het leveren van een veilige en efficiënte self-service omgeving voor softwareontwikkeling binnen NS gebaseerd op Backstage. Dankzij jouw uitgebreide front- en backendkennis bouw je aan het Developer Portal, waarmee teams hun services kunnen aanbieden volgens platform-engineering-principes. Dankzij jouw werk kunnen honderden teams sneller en veiliger software ontwikkelen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Je bent een ambassadeur van het Developer Portal: je ondersteunt ontwikkelteams bij onboarding, stimuleert adoptie van het platform en coacht collega-developers op codekwaliteit en DevOps-praktijken.
  • Samenwerken met front-end specialisten, UX-designers, platform-engineers en securityexperts voor een optimale developer-experience.
  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van functionaliteiten in React en TypeScript (frontend en backend).
  • Integreren van portal-componenten met platform-engineering-services, security-checks en CI/CD-pipelines.
  • Vertalen van epics en user-stories naar technisch ontwerp, code en automatische tests.
  • Actief deelnemen aan backlog-refinement, sprint-planning, reviews en retrospectives.
  • Continu meten van performance en reliability, en initiëren van verbeteringen die productiviteit en veiligheid verhogen.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations.

Je werkt bij een betrokken en professioneel team binnen een dynamische IT-omgeving. De sfeer is open, inclusief en gericht op samenwerking. Je krijgt ruimte om te groeien en je expertise in te zetten voor impact binnen NS. We werken hybride en ons kantoor heeft een fantastisch uitzicht op het Centraal Station van Utrecht.


Dit zijn de eisen

  • Je neemt initiatief in de samenwerking met ontwikkelteams: je benadert teams, begeleidt hen bij de aansluiting op het Developer Portal en stimuleert het toepassen van goede platform- en DevOpsprincipes.
  • > 5 jaar ervaring met ontwikkelen en testen in TypeScript en React in productieomgevingen.
  •  > 5 jaar ervaring met het opzetten, optimaliseren en beheren van relationele databases.
  • Aantoonbare ervaring met Node.js backend-development, inclusief HTTP/middleware-patterns en het ontwerpen van REST-endpoints.
  • Je brengt ervaring mee op het gebied van rapid prototyping & architectuur: bewezen vaardigheid om ideeën snel om te zetten in werkende POC’s en de gekozen oplossing helder te communiceren en documenteren.
  • Aantoonbare ervaring met Platform Engineering en het bouwen van tools voor ontwikkelteams.
  • Agile/Scrum-ervaring binnen multidisciplinaire DevOps-teams.

Verder is het een sterke pre als je:

  • Ervaring met Infrastructure as Code hebt, bij voorkeur Terraform.
  • Ervaring met het toepassen van OAuth/OIDC.
  • Ontwerpen en onderhouden van (Azure) CI/CD-pipelines.
  • Ervaring met Azure Cloud.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je proactief en oplossingsgericht te werk gaat: je ziet kansen, neemt eigenaarschap en durft beslissingen te nemen.

Daarnaast beschik je over sterke communicatieve en analytische vaardigheden, waarmee je complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere en toepasbare oplossingen. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig prioriteiten kan stellen en consistent kwaliteit levert.


Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je neemt initiatief in de samenwerking met ontwikkelteams: je benadert
    teams, begeleidt hen bij de aansluiting op het Developer Portal en
    stimuleert het toepassen van goede platform- en DevOpsprincipes
  • 10> 5 jaar ervaring met ontwikkelen en testen in TypeScript en React in
    productieomgevingen
  • > 5 jaar ervaring met het opzetten, optimaliseren en beheren van
    relationele databases
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Aantoonbare ervaring met Node.js backend-development, inclusief
    HTTP/middleware-patterns en het ontwerpen van REST-endpoints
  • Je brengt ervaring mee op het gebied van rapid prototyping & architectuur:
    bewezen vaardigheid om ideeën snel om te zetten in werkende POC’s en de
    gekozen oplossing helder te communiceren en documenteren
  • Aantoonbare ervaring met Platform Engineering en het bouwen van tools voor
    ontwikkelteams
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en
    waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW,
    WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor
    zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf
    uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur
    grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
    Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is,
    ook niet via een doorleenconstructie
  • Verder is het een sterke pre als je ervaring met Infrastructure as Code
    hebt, bij voorkeur Terraform
  • Verder is het een sterke pre als je ervaring met het toepassen van
    OAuth/OIDC hebt
  • Verder is het een sterke pre als je het ontwerpen en onderhouden van
    (Azure) CI/CD-pipelines beheerst
  • Verder is het een sterke pre als je ervaring met Azure Cloud hebt

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback