Consulent inburgering en werk

Gemeente Leidschendam-Voorburg

Gemeente Leidschendam-Voorburg
€3.568 — €5.096 / maand
3 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht
In september 2026 opent in Leidschendam-Voorburg een doorstroomlocatie voor statushouders. Circa 160 inburgeraars zullen in korte tijd starten met hun inburgeringstraject. Wij zoeken een flexibele kracht die ons kan ondersteunen bij de Brede Intakes.

Werkzaamheden:

  • Je voert Brede Intake gesprekken in het kader van de Wet Inburgering 2021;
  • Je neemt leerbaarheidstoetsen af;
  • Je adviseert inburgeraars over de mogelijkheden binnen het inburgeringssysteem (over leerroutes, MAP, PVT, participatie);
  • Je bepaalt samen met de inwoner het te volgen inburgeringstraject en meldt de inburgeraars aan bij de taalscholen;
  • Je houdt nauwkeurig de administratie bij volgens de werkinstructies.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • de werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
  • Er wordt gewerkt in team verband.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur Inburgering binnen
    een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4SociaalDomein
  • Je bent bereid om de training tot toetsbegeleider Leerbaarheidstoets bij
    Bureau ICE te volgen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met DUO Portal
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    consulent Inburgering bij een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met Suite4SociaalDomein van Centric
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van Brede Intakes en het
    opstellen van een PIP
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het afnemen van
    leerbaarheidstoetsen
  • Per 15 september 2026 beschikbaar voor 36 uur per week, 5 werkdagen per
    week
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback