Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon

Gemeente Nijmegen

Gemeente Nijmegen
8 maanden
HBO
Nog 21 dagen

Dit ga je doen

De Opdracht

Het primaire doel van de functie is het realiseren van de strategische groeidoelstellingen van Lifeport Semicon en het borgen van samenwerking tussen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven. De directeur rapporteert formeel aan de bestuurlijke regiegroep en functioneert als schakel tussen strategie en uitvoering. 

Kerntaken:

  • Het zijn van aanspreekpunt en inhoudelijke verbinder voor de bestuurlijke regiegroep;
  • Het ontwikkelen van (uitvoering van) een realistische strategie gebaseerd op het meerjarenplan;
  • Het aansturen van managers van de actielijnen en het bewaken van samenhang tussen de actielijnen;
  • Het (in samenwerking met anderen) aantrekken van financiering voor projecten en acquisitie van nieuwe bedrijven;
  • Vertegenwoordigt Lifeport Semicon in nationale en Europese semicon-netwerken;
  • Houdt contact met nationale overheden over beleidsmatige en financiële onderwerpen. 

Op te leveren resultaten (okt’26 – jun’27): 

In deze overgangsfase is de directeur verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en afronden van een proces waarbij betrokken partijen gezamenlijk besluiten nemen over de meerjarige governance-structuur en de financiering van de samenwerking. Dit proces moet leiden tot formele afspraken die uiterlijk 31 oktober 2026 zijn vastgelegd, zodat de nieuwe constructie per 1 januari 2027 operationeel kan zijn.  

Voor de uitvoering van dit werk kan de directeur gebruikmaken van vergevorderde uitwerkingen die voortkomen uit het lopende kwartiermakerstraject, zodat er direct gebouwd kan worden op reeds beschikbare analyses, concepten en voorstellen. 

Concrete resultaten en mijlpalen:

  • Uiterlijk 31 december 2026: Gedragen uitvoeringsagenda waarin rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking tussen de partners helder zijn vastgelegd;
  • Uiterlijk 1 april 2027: Alle formele samenwerkingsafspraken getekend en juridische structuur gereed voor implementatie;
  • Per 1 juli 2027: Start van de nieuwe governance en uitvoering volgens de overeengekomen structuur en begroting.
 
 

Dit ben jij

  • Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op minimaal
    hbo-niveau
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met het opzetten en leiden van
    complexe programma’s in hightech- of semiconsector
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met het opzetten en begeleiden
    van grootschalige publiek-private samenwerkingen (PPS)
  • Je vermeld je gegevens in je cv zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen
  • Aantoonbaar minimaal 10 jaar recente ervaring met het leiden van complexe
    programma's of samenwerkingsverbanden
  • Zeer ruime ervaring om op hoogbestuurlijk en strategisch niveau tot
    resultaten te komen
  • Meer dan 10 jaar recente ervaring met bestuurlijke en ambtelijke
    overheidssamenwerking
  • Aantoonbaar meer dan 8 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van
    publiek-private samenwerkingen (PPS)
  • Aantoonbaar een relevante achtergrond in de regio Arnhem-Nijmegen
  • Aanleveren van een referentie voor een vergelijkbare opdracht of opgave
  • Aantoonbaar beschikking over een uitgebreid, relevant en nuttig netwerk
    nationaal, internationaal of met andere semiconregio's voor het uitvoeren
    van de opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback