Projectleider Haalbaarheidstudies Maatschappelijk Vastgoed

Gemeente Hardenberg

Gemeente Hardenberg
€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Aanleiding
Voor binnen- en buitensportaccommodaties zijn recent Integrale HuisvestingsPlannen (IHP’s) vastgesteld. Voor andere maatschappelijke gebouwen zullen de komende tijd aanvullende IHP’s opgesteld worden. Voorzien is de (vervangende) nieuwbouw en renovatie van sportaccommodaties en andere maatschappelijke gebouwen, zoals MFA’s. Op korte termijn wordt gestart met de initiatieffase van deze projecten.

Doelstelling

Als integraal verantwoordelijk projectleider draag je zorg voor de uitvoering van de initiatieffase van projecten in het kader van (vervangende) nieuwbouw en sportaccommodaties en andere maatschappelijke gebouwen. In deze fase worden de functionele eisen inzichtelijk gemaakt, een raming opgesteld voor de initiële investering en de exploitatiekosten (TCO) en een voorstel uitgewerkt voor de inrichting van de beheerorganisatie. Op basis hiervan zorg je voor de voorbereiding van de besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad.  

Uitgangspunten

                     Creëren van maatschappelijke meerwaarde: centrale plek voor maatschappelijke functies

                     Stimuleren van samenwerking en gedeeld gebruik

                     Flexibele en aanpasbare inrichting

                     Goede toegankelijkheid voor alle doelgroepen

                     Duurzaam, gezond en klimaatadaptief ingericht (conform Groene en Gezonde Maatlat) 

Stakeholders

Extern

Maatschappelijke instellingen en verenigingen en inwoners, waaronder:

                     Sportverenigingen.

                     Scholen (basis- en voortgezet onderwijs).

                     Buurtbewoners.

                     Ouderen en zorginstellingen.

                     Maatschappelijke organisaties.

                     Plaatselijk Belangen.


Intern

                     Maatschappelijk domein.

                     Ruimtelijk domein.

                     Openbaar gebied.

                     Financiën.

                     Communicatie.

                     MT en bestuur.

Opdracht

                     Inventariseer wensen en behoeften van alle doelgroepen.

                     Werk de functionele eisen uit.

                     Maak een schetsontwerp voor een flexibele en toekomstbestendige accommodatie.

                     Stel een investerings- en exploitatieraming op (TCO).

                     Presenteer het plan aan de gemeente en stakeholders.

                     Bereid de besluitvorming door college van B&W en gemeenteraad voor.

Resultaat

Een breed gedragen, uitvoerbaar en toekomstbestendig ontwerp voor (vervangende) nieuwbouw en renovaties van maatschappelijke accommodaties.

Rol projectleider

                     Integraal verantwoordelijk voor projectuitvoering en besluitvorming

                     Verantwoordelijk voor de aansturing van (externe) ondersteunende adviseurs en deskundigen

                     Inzet: circa 16 – 20 uur per week

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur voor
    gemeenten op gebied van maatschappelijk vastgoed waaronder onderwijs,
    wijkgebouwen, multifunctionele accommodaties en sportaccommodaties
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op
    verduurzaming van vastgoed bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van programma van eisen
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid op het gebied van
    accommodaties bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    projectleider voor de ontwikkeling (waaronder het opstellen van functionele
    programma’s van eisen) en realisatie van sportaccommodaties, MFA’s en
    andere maatschappelijke gebouwen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling
    bij een gemeente
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en
    implementeren van beleid en strategie voor maatschappelijke accommodaties
    bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van tarievenbeleid voor
    gemeentelijke accommodaties
  • Aantoonbare werkervaring met het implementreren van huisvestingsplannen bij
    een gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback