Werkconsulent Participatieproject

Gemeente Renkum

€3.246 — €4.556 / maand
11 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

De gemeente Renkum zoekt een ervaren werkconsulent voor een tijdelijke opdracht binnen het sociaal domein. De opdracht is ontstaan vanuit de behoefte om een specifieke groep inwoners intensiever in beeld te brengen en hen waar mogelijk stappen te laten zetten richting participatie.

De professional krijgt de ruimte om de opdracht vorm te geven binnen de kaders van de Participatiewet en de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Van de professional wordt verwacht dat deze eigen expertise inzet om inwoners te begeleiden, kansen tot participatie te identificeren en passende vervolgacties in gang te zetten. Daarbij wordt samengewerkt met interne en externe partners, waarbij de werkconsulent verantwoordelijk is voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Het resultaat van deze opdracht bestaat uit:

  • Het in kaart brengen van circa 100 inwoners binnen de doelgroep.
  • Het realiseren van een aantoonbare stap op de participatieladder voor minimaal 75 inwoners, dan wel het onderbouwd bepalen dat een inwoner wordt geplaatst op een regelluwe route of reeds op diens maximaal haalbare participatietrede functioneert.
  • Het verkrijgen van een beter inzicht in de resterende inwoners, waarbij sprake is van een lopend onderzoek, een verdere verkenning van de mogelijkheden of een passend vervolgtraject.
  • Het zorgvuldig vastleggen van bevindingen, afspraken en vervolgacties.
  • Het integraal oppakken van vraagstukken die raken aan andere domeinen, zoals jeugd, Wmo en het voorliggend veld, in samenwerking met betreffende collega's en ketenpartners.

Beoordeling inzet zelfstandigen (Wet DBA)
Op basis van de aard en inrichting van deze opdracht is sprake van structurele werkzaamheden binnen het primaire proces van de gemeente, gericht op tijdelijke uitbreiding van de reguliere uitvoeringscapaciteit. Hierdoor is een overeenkomst van opdracht met een zelfstandig ondernemer voor deze specifieke opdracht niet passend. De opdracht staat daarom uitsluitend open voor kandidaten in loondienst bij een detacherings- of uitzendorganisatie.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als
    Werkconsulent, Participatieconsulent of vergelijkbare functie binnen een
    gemeentelijke organisatie. Toetsing: Ja/Nee. Deze ervaring dient duidelijk
    aantoonbaar te zijn in het cv. Indien dit onvoldoende of niet uit het cv
    blijkt, wordt de aanbieding terzijde gelegd
  • Kandidaat beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Toetsing:
    Ja/Nee Indien dit onvoldoende uit het cv
    blijkt, wordt de aanbieding terzijde gelegd
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Participatiewet binnen een
    gemeentelijke uitvoeringsorganisatie. Toetsing: Ja/Nee. Deze ervaring dient
    expliciet uit het cv te blijken. Indien dit onvoldoende of niet aantoonbaar
    is, wordt de aanbieding terzijde gelegd
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners
    richting participatie, activering of uitstroom. Toetsing: Ja/Nee. De
    ervaring dient concreet beschreven te zijn in het cv. Indien dit
    onvoldoende of niet uit het cv blijkt, wordt de aanbieding terzijde gelegd
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met trajecten gericht op het verhogen
    van de participatieladder van inwoners. Toetsing: Ja/Nee. Deze ervaring
    dient aantoonbaar te zijn in het cv. Indien dit onvoldoende blijkt, kan dit
    leiden tot een lagere score op deze eis
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met motiverende gespreksvoering en het
    begeleiden van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
    Toetsing: Ja/Nee. Deze ervaring dient aantoonbaar te zijn in het cv. Indien
    dit onvoldoende blijkt, kan dit leiden tot een lagere score op deze wens
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met multidisciplinair samenwerken
    binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld met Wmo, Jeugd of zorgpartners.
    Toetsing: Ja/Nee. Deze ervaring dient aantoonbaar te zijn in het cv. Indien
    dit onvoldoende blijkt, kan dit leiden tot een lagere score op deze wens
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig vastleggen van
    gesprekken, afspraken en voortgangsrapportages. Toetsing: Ja/Nee. Deze
    ervaring dient aantoonbaar te zijn in het cv. Indien dit onvoldoende
    blijkt, kan dit leiden tot een lagere score op deze wens
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van
    een netwerk van maatschappelijke, zorg- en participatiepartners ten behoeve
    van de begeleiding van inwoners. Toetsing: Deze ervaring dient aantoonbaar
    te zijn beschreven in het cv. Indien de ervaring onvoldoende of niet uit
    het cv blijkt, kan dit leiden tot een lagere score op deze wens
  • Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties
    conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;
    https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
    De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Resultaatgericht Omgevingsbewustzijn Samenwerken Punten worden
    door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier
    verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de
    leverancier

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback