Kwartiermaker Facilitair Coördinator BWD-Huizen

Gemeente Ede

Gemeente Ede
€3.824 — €5.624 / maand
12 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

De gemeente Ede werkt aan de verdere professionalisering van de organisatie rondom de Buurt-, Wijk- en Dorpshuizen (BWD-huizen). De rol van de BWD-huizen binnen de sociale basis wordt steeds belangrijker, terwijl de verantwoordelijkheden van besturen toenemen en de ondersteuningsvraag richting de gemeente groeit. Tegelijkertijd zijn taken en verantwoordelijkheden rondom het facilitair beheer binnen de gemeentelijke organisatie versnipperd belegd.

Om de BWD-huizen toekomstbestendig te organiseren zoekt de gemeente een kwartiermaker die de basis legt voor de toekomstige rol van Coördinerend Beheerder / Facilitair Coördinator BWD-huizen. De kwartiermaker ondersteunt BWD-huizen bij complexe facilitaire vraagstukken, ontwikkelt uniforme werkwijzen, brengt structuur aan in processen en adviseert over de inrichting en borging van deze nieuwe coördinerende rol binnen de gemeentelijke organisatie. De opdracht is resultaatgericht en niet bedoeld als vervanging van een structurele functie.

Werkzaamheden

  • Inventariseren van de huidige werkwijzen rondom beheer en onderhoud van de BWD-huizen;
  • Identificeren van mogelijkheden voor harmonisatie van beheer- en onderhoudsprocessen;
  • Ontwikkelen en vastleggen van uniforme werkwijzen, processen en kaders voor facilitair beheer;
  • Verkennen van mogelijkheden voor gezamenlijke inkoop;
  • Bevorderen van de samenwerking tussen de verschillende BWD-huizen en betrokken gemeentelijke afdelingen;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor complexe facilitaire vraagstukken;
  • Ondersteunen van besturen en beheerders bij facilitaire vraagstukken;
  • Ondersteunen bij de opstart van nieuwe besturen en locaties;
  • Adviseren bij huisvestings-, onderhouds-, nieuwbouw- en verbouwingsvraagstukken;
  • Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen;
  • Opstellen van een overdrachtsdocument en een advies voor de structurele inrichting van de rol Coördinerend Beheerder / Facilitair Coördinator BWD-huizen;
  • Opleveren van een eindrapportage met aanbevelingen voor de verdere professionalisering van het facilitair beheer.

Gewenste resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten opgeleverd:

  • Overzicht huidige en gewenste werkwijzen per BWD-huis;
  • Geharmoniseerde werkwijzen voor facilitair beheer en onderhoud;
  • Voorstel voor gezamenlijke inkoop (indien passend);
  • Ondersteuning van BWD-huizen bij complexe facilitaire vraagstukken;
  • Overdrachtsdocument met structurele werkwijzen;
  • Advies voor structurele inrichting rol Facilitair Coördinator BWD-huizen;
  • Eindrapportage met aanbevelingen voor doorontwikkeling.
  • Inventariseren van de huidige werkwijzen rondom beheer en onderhoud van de BWD-huizen;
  • Identificeren van mogelijkheden voor harmonisatie van beheer- en onderhoudsprocessen;
  • Ontwikkelen en vastleggen van uniforme werkwijzen, processen en kaders voor facilitair beheer;
  • Verkennen van mogelijkheden voor gezamenlijke inkoop;
  • Bevorderen van de samenwerking tussen de verschillende BWD-huizen en betrokken gemeentelijke afdelingen;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor complexe facilitaire vraagstukken;
  • Ondersteunen van besturen en beheerders bij facilitaire vraagstukken;
  • Ondersteunen bij de opstart van nieuwe besturen en locaties;
  • Adviseren bij huisvestings-, onderhouds-, nieuwbouw- en verbouwingsvraagstukken;
  • Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen;
  • Opstellen van een overdrachtsdocument en een advies voor de structurele inrichting van de rol Coördinerend Beheerder / Facilitair Coördinator BWD-huizen;
  • Opleveren van een eindrapportage met aanbevelingen voor de verdere professionalisering van het facilitair beheer.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met facilitaire vraagstukken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsmatige of adviserende
    werkzaamheden
  • Beschikbaar gedurende de looptijd van de opdracht voor gemiddeld 8 tot 10
    uur per week
  • Ervaring met facilitaire vraagstukken en beheer binnen een maatschappelijke
    of publieke organisatie
  • Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en organisatieontwikkeling
  • Kwaliteit van de voorgestelde aanpak en implementatie van de opdracht,
    zoals blijkt uit het ingediende plan van aanpak
  • Ervaring met het verbinden van verschillende stakeholders, zoals besturen,
    vrijwilligers en gemeentelijke afdelingen
  • Aansluiting op de gevraagde competenties

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback