Projectleider Bedrijfsvoering

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
€7.128 — €8.147 / maand
6 maanden
HBO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Opdracht

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is op zoek naar een tijdelijke Projectleider Bedrijfsvoering voor de duur van zes maanden, met een mogelijke verlenging. De projectleider geeft leiding aan tactisch complexe projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. De focus ligt daarbij op informatievoorziening, de ontvlechting van VRGZ en GGD Gelderland-Zuid en de inrichting van het Servicepunt Bedrijfsvoering.

De opdrachtnemer:

  • Leidt tactisch complexe projecten gericht op organisatieontwikkeling;
  • Stuurt multidisciplinaire projectteams aan en realiseert projectdoelstellingen;
  • Organiseert draagvlak en verbinding binnen en buiten projecten;
  • Rapporteert over voortgang, risico's, resultaten en projectimpact;
  • Borgt de implementatie en overdracht van projectresultaten;
  • Adviseert management en directie over projectmatige vraagstukken;
  • Stimuleert integraal werken, procesverbetering en samenwerking binnen de organisatie.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen
    een publieke en/of bestuurlijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het leiden van tactische
    organisatieontwikkelinsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van informatievoorziening en/of
    organisatie-inrichtingsvraagstukken
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor minimaal 32 uur en maximaal
    36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele
    verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring met informatievoorzieningsprojecten binnen de
    publieke sector
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling én verandertrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige omgevingen
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire
    projectteams
  • Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
    opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback