Consultancy project herstelactie

UWV

UWV
€6.980 — €7.977 / maand €96 — € 107 / uur
12 maanden
WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 122,39 en minimaal € 111,20

UWV is op zoek naar expertise om het herstelbeleid verder door te ontwikkelen in de staande herstelorganisatie

Achtergrond van de opdracht

Het Programma Herstel WIA is op zoek naar expertise en advies die het uitgewerkte beleid voor de inmiddels operationele herstelorganisatie (HO) kan doorontwikkelen en implementeren. Deze expertise richt zich op het gebied van integrale bedrijfsanalyse, impactbepaling op alle scopafijth aspecten en de daadwerkelijke implementatie. Een zorgvuldige afweging tussen snelheid, zorgvuldigheid, klantbelang, juridische en politieke context is hierbij een vereiste.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is om, op basis van gemaakte beleidskeuzes en reeds bestaande inrichting van de herstelorganisatie, te komen tot voorstellen hoe verdere doorontwikkeling kan plaatsvinden, zodat alle afhandelingsprocessen dit jaar geïmplementeerd kunnen worden. Dat vraagt om een integrale visie op alle relevante bedrijfsvoering aspecten in combinatie met het juridische, politieke en klantperspectief. Hij/zij levert een zelfstandige bijdrage aan deze door ontwikkeling van de HO door middel van analyses, adviezen en concrete oplossingsrichtingen scopafijth-breed en de uiteindelijke implementatie hiervan.

Resultaatverplichting

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig, op resultaatbasis en zonder hiërarchische aansturing uit, en levert binnen de overeengekomen looptijd de volgende concrete resultaten op:

  • Analyses en adviesrapporten waarin heldere oplossingen zijn opgenomen hoe doorontwikkeling naar andere afhandelingen het beste vormgegeven kan worden, passend in de bestaande herstelorganisatie.
  • Zorgt ervoor dat eventuele nieuwe beleidsvraagstukken die samenhangen met de doorontwikkelingen tijdig van een antwoord worden voorzien.
  • Ontwerp waarin de samenhang tussen beleid, uitvoering, processen, verantwoording en informatievoorziening (O, P, A, T, I) is uitgewerkt.
  • Vertaling van de processen en informatievoorziening naar de noodzakelijke requirements ten aanzien van het te ontwikkelen workflowsysteem
  • Impactanalyse op systemen, bedrijfsprocessen, uitvoering en organisatie (incl opleiding en instructies) , inclusief risicoanalyse en mitigatievoorstellen.
  • Adviesnota voor besluitvorming voor Stuurgroep, inclusief onderbouwing van keuzes en consequenties
  • Implementatieplan op hoofdlijnen waarin de voorgestelde doorontwikkelingen zijn vertaald naar fasering, mijlpalen en beoogde resultaten.
  • Daadwerkelijke implementatie van de inrichtingsvoorstellen, zodat de uitvoering in staat is haar controle- en herstelwerkzaamheden transparant en navolgbaar te kunnen uitvoeren en vastleggen tbv de verantwoording.

Resultaatindicatoren

  • Oplevering van analyses en adviesrapporten conform afgesproken kwaliteitsnormen en planning
  • Goedkeuring van adviesnota’s door Stuurgroep/UWV-management
  • Duidelijke vertaling van beleidskeuzes naar uitvoeringsprocessen en verantwoordingsstructuur en -informatie
  • Duidelijke vertaling van uitvoeringsprocessen en verantwoordingsinformatie naar specificaties voor het te ontwikkelen workflowsysteem
  • Positieve beoordeling door stakeholders op bruikbaarheid en consistentie van de voorstellen
  • Geteste en werkbare processen in de uitvoering.

Dit ben jij

  • Afgeronde universitaire opleiding, Bedrijfskunde
  • Heeft minimaal 8 jaar ervaring als productowner/business analist/business
    consultant
  • Heeft minimaal 8 jaar ervaring als Projectleider
  • Heeft ruime ervaring met projectmethodieken zoals Agile/Scrum en Prince2,
    waardoor structuur wordt geboden en tegelijkertijd flexibel wordt
    ingespeeld op veranderingen
  • Heeft kennis van of ervaring met het domein sociale zekerheid
  • Heeft ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau
  • U-toetsen of beleidsdoorvertalingen binnen het sociaal domein
  • Procesinrichting en verandermanagement
  • Informatievoorziening en verantwoordingsstructuren (O, P, A, T, I)
  • (Ontwikkeling) Workflowsystemen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback