Klantmanagers Werk Jongeren
Gemeente de Ronde Venen
- Uitzenden
- 15-09-2026
- 32 uur
Dit ga je doen
Opdracht
Als Klantmanager Jongeren begeleid en coach jij jongeren naar een passende werkplek of terugkeer naar school. Je monitort de voortgang op verschillende domeinen en houdt regie, waarbij je samenwerkt met interne en externe partijen, samenwerkingsafspraken maakt en werkprocessen regelt.
Je werkt nauw samen met de doorstroomcoördinator (RBL) om jongeren die voortijdig schoolverlaten te ondersteunen richting de arbeidsmarkt. Jongeren onder de 23 jaar worden ondersteund bij terugkeer naar het onderwijs door de doorstroomcoördinator, terwijl jij jongeren vanaf 23 jaar helpt bij het vinden van werk en/of terugkeer naar onderwijs.
Jij begeleidt jongeren bij het zoeken naar werk en helpt hen met solliciteren: met het opstellen van een CV' het schrijven van sollicitatiebrieven, het voorbereiden op gesprekken. Je werkt samen met accountmanagers om jongeren naar duurzaam werk te bemiddelen en verleent nazorg, waarbij je indien nodig een jobcoach inzet voor duurzame plaatsing. Je monitort de voortgang tijdens betaald werk en begeleidt jongeren bij stagnatie.
Als terugkeer naar school/werk (tijdelijk) niet mogelijk is, onderzoek je samen met de jongere welke vorm van participatie passend is. Bij (dreigende) schulden zet je schuldhulp in, dit doe je in samenwerking met schuldhulpverlening professionals. Je ondersteunt bij hulpverlening of huisvestingsproblemen en verwijst door naar de juiste disciplines. Je werkt samen met verschillende disciplines zoals jongerenwerk, Doorstroompunt, WMO, scholen, ketenpartners, en collega’s van de gemeente.
Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep
jongeren - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Plan van aanpak, het
toepassen van het zoektermijn die geldt voor jongeren - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Participatie Wet en
daartoe behorend beleidsregels van de gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep
jongeren - Aantoonbare werkervaring met Isamenleving
- Aantoonbaar bereid gedurende opstartfase 100% op locatie te werken, na
opstart is dit maximaal 50%
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.