IT Consultant

UWV

UWV
€5.703 — €6.517 / maand
5 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 100 en minimaal € 91,89

IT-Consultant

Het UWV is bezig met de implementatie van de Bemiddeling Service. Het BMS project zorgt ervoor dat arbeidsbemiddelaars en adviseurs de BMS applicatie kunnen gaan gebruiken om burgers zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zoektocht naar een nieuwe betrekking. Een belangrijk onderdeel in dit project betreft de bron databases die de brongegevens bevatten waar de BMS applicatie gebruik van maakt ten behoeve van de adviseurs en burgers die het systeem gaan gebruiken. Het gaat hier om een complexe samenstelling van databases en bijbehorende data interactie in dat landschap. De desbetreffende database moet altijd actueel zijn en blijven (OTAP) m.b.t. bemiddel (proces) gegevens van UWV WB klanten (WG en WZ). Het project is dan ook op zoek naar een IT Consultant ABR (Arbeids Bemiddeling en Re-integratie) die actief gaat bijdragen aan het realiseren van randvoorwaardelijke producten ten aanzien van de dienst BMS.

De volgende kennis en ervaring is nodig in deze positie:

  • Data modellering: Meer dan gemiddelde kennis van conceptuele, logische en technische datamodellering, inclusief de ”regels” voor wat betreft het omzetten van de diverse modellen – van conceptueel, via logisch naar technisch. Adept in het interpreteren van PowerDesigner conceptueel datamodel diagrammen en beschrijvingen en het kunnen geven van feedback aan de functionele analisten.
  • Middleware architectuur: Meer dan basis kennis met betrekking tot actuele middleware applicatie architectuur, de relatie daarvan met een database en de impact van toegepaste framework.
  • Database migratie: Meer dan basiskennis van de complexiteit van database migratie binnen de context van interconnected databases. Waarbij database groottes variëren van middelgroot tot groot (multi terabyte) en grote data mutatievolumes een belangrijke rol spelen
  • Oracle specifiek: Onderstaand in afnemende belangrijkheid Oracle Enterprise Edition zaken, die niet mogen ontbreken.
  • Performance en Tuning (database & SQL): Vooral op de aspecten van grote mutatie volumes en concurrency. En de eventuele relatie met applicatie en framework setup.
  • PL/SQL programming: Medior tot advanced level. PL/SQL code moet high performant en robuust zijn en deze code zal in voorkomende gevallen gegenereerd moeten worden, middels een, in pl/sql geprogrammeerde, generator (tailor made).
  • Flashback Data Archive: Niet alleen de Flashback Data Archive functionaliteit an sich is hierbij van belang, maar zeker ook de bijbehorende flashback query varianten.
  • Advanced Queueing (AQ): Ook hier zijn performance en concurrency belangrijke aspecten. Binnen BMS-ABR wordt gebruik gemaakt van JMS type queues met een JSON payload, dus relevante kennis hiervan is gewenst. Oracle rdbms beschikt over uitgebreide JSON functionaliteit.
  • Data Guard – speciaal Logical Standby: Hierbij is voornamelijk te denken aan de structuur van het Apply proces, skip instellingen en de effecten van eventuele her-instantiëring van tabellen. De te onderscheiden “guard” levels zijn van belang (CDC subscripting).
  • Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Real Application Clusters (RAC): Zoals bekend, is Werk.nl geïmplementeerd op de baremetal RAC configuratie. Dit zit in de ABR-BMS keten en aldus is in ieder geval basiskennis een pré.
  • Recovery en Backup
  • IBM CDC en IIS: CDC (Change Data Capture) is een non Oracle product, met vergelijkbare functionaliteit als Oracle GoldenGate, maar met significante verschillen. Kennis van en ervaring met Oracle GoldenGate is derhalve een pré.
  • ‘Gespecialiseerde’ DBA ervaring: Dit betreft de “standaard” Oracle dba kennisset. Onderwerpen, die daaronder te vervatten zijn (geen uitputtende lijst):
    • Oracle database structuren (instance, database, multi-tenant architectuur,
    • Database interne objecten en structuren (tablespaces, tables, indices, compression variants, index key compression, clusters, nested tables, materialized views, functions, procedures, triggers, enz.).
    • Users (schemas) en geassocieerde object- en system privileges
    • Basiskennis van bijzondere features (not seperately licensable), zoals Query notification, JSON, XML, Object Orientation, in memory db en de vele anderen.

Dit ben jij

  • Is in het bezit van een diploma op HBO niveau
  • Is in het bezit van diverse Oracle DBA certificaten (OCA)
  • Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met datawarehousing en database
    beheer in het algemeen en de overgang van projectfase naar
    beheerorganisatie specifiek in de afgelopen 5 jaar
  • Ervaring met Red OpenShift
  • Tenminste 3 jaar aantoonbare ‘Gespecialiseerde’ DBA ervaring (zoals in het
    functieprofiel beschreven) in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Data Modellering
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Pl/SQL programmeren
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Data migratie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback