Coördinator AZWA / Senior Beleidsadviseur Gezondheid

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Coördinator AZWA / Senior Beleidsadviseur Gezondheid

Opdracht
De gemeente Altena werkt aan de verdere versterking van gezondheid, welzijn en preventie binnen het sociaal domein. De opgaven uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) vragen om een lokale vertaling waarin samenwerking tussen inwoners, onderwijs, welzijn, zorg en maatschappelijke partners centraal staat. Daarnaast is er behoefte aan verdere doorontwikkeling van beleid op het gebied van gezondheid, preventie, jeugd en maatschappelijke ondersteuning.
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren  AZWA coördinator/ Senior Beleidsadviseur Gezondheid, die een inhoudelijke en verbindende bijdrage levert aan de ontwikkeling en uitvoering van de lokale AZWA-werkagenda en aanverwante beleidsopgaven binnen het sociaal domein.

De opdracht richt zich op het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering, het bevorderen van preventie en gezondheid en het realiseren van duurzame samenwerking tussen gemeentelijke partners, maatschappelijke organisaties en inwoners.

Werkzaamheden

Ontwikkeling en procesbegeleiding lokale AZWA-werkagenda

• Coördinatie van het AZWA, waarbij de gemeente een vertaling maakt van landelijke ontwikkelingen naar de lokale gemeentelijke praktijk. Bijdragen aan de ontwikkeling en uitwerking van een lokale werkagenda gezondheid en welzijn.

• Verbinden van bestaande beleidsdoelen en programma's op het gebied van gezondheid, jeugd, onderwijs, welzijn en participatie.
• Vastleggen van ambities, prioriteiten en uitvoeringsafspraken voor de lokale AZWA-werkagenda in samenspraak met bestuurders en gebaseerd op het (uitgewerkte) bestuursakkoord.
• Organiseren en begeleiden van overleg- en werksessies, zowel intern als extern.
• Aansturen van de contacten met maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorg- en welzijnspartners op het impactgericht financieren/ subsidiëren.
• Monitoren van voortgang en resultaten op de lokale AZWA werkagenda.

Beleidsontwikkeling en advisering

• Ontwikkelen, actualiseren en concretiseren van beleid op het gebied van gezondheid, preventie en welzijn. Zoals de uitvoering en actualisatie van het lokaal hitteplan, opstellen van een actieplan gezondheidsvaardigheden en het coördineren van gezondheidsprojecten.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsadviezen en bestuurlijke notities. Een voorbeeld daarvan is het maken van een plan van aanpak
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar beleidsmatige kansen en oplossingen.

Resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn in ieder geval:

• Lokale AZWA-werkagenda.
• Actieplan gezondheidsvaardigheden.
• Geactualiseerd Hitteplan.
• Opgeleverde gezondheidsprojecten, waaronder de Health Hubs.
• De gemeentelijke opgaven binnen gezondheid, welzijn en preventie verder uitgewerkt en geconcretiseerd.
• Beleidsvoorstellen en uitvoeringsafspraken opgesteld ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
• Samenwerking tussen relevante partners versterkt.
• De verbinding tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners verder verstevigd.

Gewenst profiel

Wij zoeken een professional die beschikt over:

Opleiding

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Opleiding in bijvoorbeeld Pedagogiek, Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar.

Kennis en ervaring

• Minimaal 10 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het gemeentelijke sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.
• Ervaring met gezondheid, preventie, jeugd, onderwijs en maatschappelijke ondersteuning.
• Ervaring met bestuurlijke advisering van management, college en gemeenteraad.
• Ervaring met regionale en lokale samenwerking binnen maatschappelijke vraagstukken.
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van beleids- en ontwikkeltrajecten.

Competenties

• Verbindend en samenwerkingsgericht.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.
• Analytisch sterk.
• Omgevingsbewust.
• Resultaatgericht.
• Initiatiefrijk.
• Organisatiesensitief.
• Sterk in het creëren van samenhang tussen beleid en uitvoering.