Senior Projectleider Opvang en Huisvesting Nieuwkomers

Gemeente Kampen

Gemeente Kampen
€7.414 — €8.473 / maand €115 / uur
12 maanden
HBO - WO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding en context
De gemeente Kampen staat voor een complexe maatschappelijke opgave rondom de opvang en huisvesting van nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden, statushouders en andere doelgroepen.

De opgave bestaat uit het waarborgen van voldoende opvangcapaciteit op korte termijn en het ontwikkelen van duurzame oplossingen voor huisvesting op middellange termijn. Hierbij spelen ruimtelijke, sociale, financiële en bestuurlijke belangen een belangrijke rol.

De gemeente wil voor deze tijdelijke en specifieke opgave gebruikmaken van de expertise van een zelfstandig projectleider die beschikt over ruime ervaring met complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het zorgdragen voor tijdige en voldoende opvangcapaciteit voor nieuwkomers binnen de gemeente Kampen.
De opdrachtnemer ondersteunt de gemeente door zelfstandig projectresultaten op te leveren die bijdragen aan:

  • continuïteit van de huidige opvangcapaciteit;
  • ontwikkeling van kansrijke locaties;
  • voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;
  • verbinding tussen sociaal-maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken;
  • beheersing van risico’s, planning en financiën.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop deze resultaten worden bereikt en bepaalt zelfstandig de daarvoor noodzakelijke aanpak, planning en werkwijze.

Resultaatgerichte opdracht

De opdrachtnemer levert gedurende de looptijd van de opdracht de volgende resultaten op:

Resultaat 1 – Continueren van de huidige opvangcapaciteit

Gereed: 1 februari 2027

  • Een actuele analyse van de beschikbare opvangcapaciteit;
  • Een overzicht van knelpunten, risico’s en mogelijke oplossingsrichtingen;
  • Het maken van afspraken met de huidige opvangorganisaties en pandeigenaren over voortzetting van de afspraken;
  • Het verzorgen van bestuurlijke besluitvorming;
  • Het vastleggen van de afspraken met grond-/pandeigenaren.

Resultaat 2 – Locatieonderzoek

Gereed: 1 april 2027

  • Een overzicht van potentiële locaties voor opvang creëren;
  • Een beoordeling van locaties op haalbaarheid vanuit ruimtelijk, financieel en maatschappelijk perspectief;
  • Een onderbouwde voorkeursrichting voor verdere ontwikkeling;
  • Het verzorgen van bestuurlijke besluitvorming.

Resultaat 3 – Voorbereiding locatieontwikkeling

Gereed: 1 september 2027

  • Projectplan per ontwikkellocatie opstellen met onderbouwing van keuzes inclusief risico’s, kosten, planning en consequenties;
  • Afspraken maken met grond-/pandeigenaren;
  • Voorbereiding planologische procedures opstarten zoals het uitzetten van de benodigde onderzoeken;
  • Communicatie met de omgeving verzorgen in afstemming met ketenpartners en andere belanghebbenden aan de hand van een communicatie- en participatieplan.

Zelfstandige uitvoering

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf:

  • De wijze waarop de werkzaamheden worden georganiseerd;
  • De volgorde en planning van werkzaamheden;
  • De methodiek en aanpak waarmee de resultaten worden gerealiseerd;
  • De momenten en wijze waarop afstemming plaatsvindt.

De opdrachtgever geeft geen leiding of toezicht zoals bedoeld binnen een arbeidsverhouding, maar stemt uitsluitend af over gewenste resultaten, randvoorwaarden, wettelijke verplichtingen en bestuurlijke kaders.

Partijen beogen nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking aan te gaan.

De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden als zelfstandig ondernemer en draagt verantwoordelijkheid voor:

  • de eigen professionele uitvoering;
  • de inrichting van de werkzaamheden;
  • het behalen van de overeengekomen resultaten;
  • het naleven van fiscale en wettelijke verplichtingen die samenhangen met zelfstandig ondernemerschap.

De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de kwaliteit en voortgang van de overeengekomen resultaten. De opdrachtnemer werkt samen met medewerkers van de gemeente Kampen en externe partners voor zover dit noodzakelijk is om de overeengekomen resultaten te bereiken. Deze samenwerking betekent niet dat sprake is van organisatorische inbedding als werknemer. De opdrachtnemer behoudt zijn zelfstandige positie en professionele verantwoordelijkheid. De opdrachtnemer onderhoudt zelfstandig contact met relevante stakeholders en bepaalt, binnen de afgesproken kaders, welke partijen betrokken worden bij de uitvoering. De opdracht eindigt na afloop van de overeengekomen periode of eerder indien de overeengekomen resultaten zijn bereikt of partijen dit schriftelijk overeenkomen. Bij afronding levert opdrachtnemer de beschikbare projectinformatie, analyses, adviezen en overige resultaten op aan opdrachtgever.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider
    projecten of progammamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke
    opgaven
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings- of
    gebiedsontwikkelingsvraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een
    politiek-bestuurlijke context
  • Aantoonbare werkervaring met opvang en huisvesting van nieuwkomers of
    vergelijkbare doelgroepen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de
    richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatie
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider
    projecten of progammamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke
    opgaven
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback