Implementatie & Informatie Adviseur Arbeidsmigranten
- Uitzenden
- 01-09-2026
- 36 uur
€5.817 — €6.648 / maand
15 maanden
HBO
Nog 12 dagen
Dit ga je doen
De opdracht omvat het ontwikkelen, doorontwikkelen en implementeren van een samenhangend
ondersteuningsaanbod voor gemeenten en regio’s. De Adviseur Implementatie & Informatie
vertaalt behoeften uit de uitvoeringspraktijk en relevante beleidskaders naar bruikbare,
samenhangende en toekomstbestendige producten, instrumenten en werkwijzen.
De adviseur werkt volgens een iteratieve en gebruikersgerichte ontwikkelcyclus, waarbij continu
wordt gestuurd op kwaliteit, samenhang en effectiviteit. Signalen uit de uitvoeringspraktijk worden
daarbij structureel benut om het ondersteuningsaanbod te verbeteren en verder door te
ontwikkelen.
Daarnaast vervult de adviseur een regisserende rol in het verbinden van signalen, kennis en
producten. De adviseur draagt bij aan een gestructureerde en duurzame werkwijze binnen het
team, met als doel een praktisch toepasbaar en impactvol ondersteuningsaanbod voor gemeenten
en regio’s te realiseren.
- Productportfolio ontwikkelen en beheren: Ontwerpen, doorontwikkelen en actueel
houden van een samenhangend portfolio van producten, instrumenten en
kennisvoorzieningen, zoals handreikingen, tools, bijeenkomsten en andere vormen van - ndersteuning, passend bij de behoeften van gemeenten en regio’s.
- Behoeften ophalen en signaleren: Structureel ophalen, analyseren en vertalen van
behoeften, signalen en ontwikkelingen bij gemeenten, regio’s en ketenpartners naar
concrete verbeteringen en uitbreidingen van het ondersteuningsaanbod. - Implementatie en toepassing versterken: Bevorderen dat ontwikkelde producten en
instrumenten effectief worden toegepast in de praktijk door gemeenten en regio’s, inclusief
advisering over passende inzet, werkvormen en implementatie. - Impact en kwaliteit bewaken: Monitoren van de bruikbaarheid, actualiteit en effectiviteit
van het ondersteuningsaanbod en op basis daarvan sturen op kwaliteit, samenhang en
doorontwikkeling. - Verbinding en kennisdeling organiseren: Verbinden van signalen, kennis en
- ntwikkelingen binnen het programma en VNG Naleving en bijdragen aan een
gestructureerde kennisdeling en een eenduidige werkwijze binnen het team. - Regie voeren op de uitvoering: Zelfstandig regie voeren op de eigen werkzaamheden,
prioriteiten stellen, kansen signaleren en proactief verbeteringen initiëren. Daarbij stem je
af met betrokken collega's, gemeenten en ketenpartners en zorg je voor voortgang en
samenhang binnen de opdracht. - Bijdragen aan professionalisering: Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het
vakgebied Implementatie & Informatie binnen Naleving door methodisch,
gebruikersgericht en resultaatgericht werken verder te versterken.
Dit ben jij
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv - Afgeronde Hbo-opleiding in de richting van organisatiekunde,
informatiekunde of een soortgelijk vakgebied - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur
implementatie & informatie of in een vergelijkbare rol gericht op het
ontwikkelen en implementeren van producten, instrumenten of
kennisvoorzieningen - Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in
opdrachten en/of projecten, met het ontwikkelen, implementeren en
doorontwikkelen van producten of instrumenten - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring, opgedaan in opdrachten en/of
projecten, met het toepassen van gebruikersgerichte ontwikkelmethoden zoals
Design Thinking - Behavioral Design of vergelijkbare methodieken
- Geef aan hoeveel jaar aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft op
strategisch niveau als adviseur implementatie & informatie of in een
vergelijkbare rol - Geef aan hoeveel jaar aantoonbare ervaring de kandidaat heeft in het werken
binnen een complex stakeholderveld op bestuurlijk, tactisch en operationeel
niveau - Geef aan in welke mate de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het
end-to-end ontwikkelen, implementeren en realiseren van producten of
instrumenten, inclusief toepassing en impact in de praktijk. Aantoonbaar in
cv en/of referentieprojecten en motivatie. Alleen ontwikkelen = 0 punten
Ontwikkelen + implementeren = 6 punten 3 tot 5 jaar end‐to‐end realisatie =
10 punten 5+ jaar end‐to‐end realisatie = 15 punten 15 punten - Geef aan welke relevante domeinkennis de kandidaat heeft binnen
gemeentelijke opgaven, bijvoorbeeld rond arbeidsmigranten, huisvesting,
registratie, toezicht & handhaving, zorg en welzijn of regionale
samenwerking. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten en motivatie.
Geen = 0 punten 1 tot 3 jaar gemeentelijke ervaring = 3 punten 3 tot 5 jaar
sociaal domein = 7 punten 5+ jaar arbeidsmigranten/sociaal domein = 10
punten 10 punten - Geef aan welke aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met het
professionaliseren van werkwijzen, teams of implementatie- en
informatieprocessen. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten en
motivatie. Geen = 0 punten 1 tot 3 jaar bijdrage = 3 punten 3 tot 5 jaar
trekkersrol = 7 punten 5+ jaar trekkersrol/borging = 10 punten 10 punten
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.