Verwerver

Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle
€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente is recent actiever geworden op de vastgoed- en grondmarkt. Als gevolg hiervan heeft de afdeling Vastgoed behoefte aan aanvullende ondersteuning bij diverse verwervingsdossiers en is zij op zoek naar een ervaren verwerver. De werkzaamheden omvatten zowel de aankoop van vastgoed als van (agrarische) gronden.

Binnen de gemeente worden verwervingen opgepakt door de afdeling Vastgoed, die verantwoordelijk is voor het gemeentelijk vastgoed en de grondzaken. Binnen de afdeling is een werkgroep Verwervingen ingericht, die zich bezighoudt met de begeleiding van aankopen en het structureren van de bijbehorende processen. De verwerver maakt deel uit van deze werkgroep, die bestaat uit een vastgoedjurist, rentmeester, vastgoedadviseur en strategisch adviseur.

De verwerver is verantwoordelijk voor het uitvoeren en begeleiden van het volledige aankoopproces voor meerdere dossiers. Daarnaast speelt de verwerver een belangrijke rol in het verder professionaliseren en standaardiseren van de verwervingsprocessen binnen de gemeente. De hoeveelheid werkzaamheden fluctueert, waarbij de urgentie en prioritering van de werkzaamheden door de opdrachtgever worden bepaald. Het betreft doorlopende werkzaamheden, dus geen afgebakend project en de werkzaamheden worden voor de helft uitgevoerd op kantoor.

Om de onafhankelijkheid van waarderingen te waarborgen, maakt de gemeente gebruik van externe taxateurs. Gedurende de looptijd van de opdracht is de verwerver, dan wel het ingehuurde bureau, uitgesloten van het uitvoeren van taxatieopdrachten.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verwerver, adviseur/specialist
    grondzaken/vastgoed
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verwervingen binnen de
    publieke sector
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de toepassing van relevante wet-
    en regelgeving op het gebied van grond- en vastgoedverwerving binnen de
    publieke sector, waaronder de Omgevingswet, het Didam-arrest en het
    gemeentelijk grondbeleid
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het waarderen van
    vastgoed en gronden
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
    richting van vastgoed
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren en standaardiseren van
    verwervingsprocessen
  • Een persoonlijke motivatie waarin geschiktheid voor de opdracht en twee
    voorbeelden van relevante dossiers worden beschreven
  • Aantoonbare werkervaring met verwerving in de regio Zwolle
  • Aantoonbare werkervaring als verwerver, adviseur/specialist
    grondzaken/vastgoed

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback