Senior .Net Developer

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden
25-10-2026
36 uur

In overleg

12 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Het scrum-team “Gamma” ontwikkelt en beheert een nieuwe,
uitgebreide cashmanagement-applicatie, gebaseerd op
moderne Azure Cloud technologie. Deze applicatie zal worden
gebruikt door zowel interne als (inter)nationale gebruikers
werkzaam in cashmanagement en logistiek.

Als senior .Net developer speel je een belangrijke rol in het
met elkaar ontwikkelen van kwalitatief hoogstaande software,
gebruikmakend van .Net 10, Angular, ADO en GitHub. Je werkt
samen met je 8 collega’s (developers, analist, tester en PO) in
een driewekelijks sprintritme, en maakt gebruik van de ‘Way-
of-Working’ van de DNB development teams, die bestaat uit
kaders en richtlijnen op het gebied van architectuur, pipelines
en quality control. Waar nodig overleg je met eindgebruikers
en beheerders van de bestaande en toekomstige software over
de precieze requirements, en demonsteer je de werking tijdens
de review sessies.

Livegang staat voor de deur (vanaf Q3 2025) en zal gefaseerd
worden uitgevoerd t/m Q1 2027. Vandaar dat het van belang
is dat de developer bekend is met de in het team gebruikte
tooling.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis; de algemene
richtlijn is 50/50. Je kunt ook thuis uitstekend kunt werken
met laptop van DNB en we hebben flexibele werktijden waar
4×9 ook mogelijk is.

Dit ben jij

De kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 25 oktober 2026 (of (indien beide
Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en
administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 24 oktober 2027
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 18 en 21
augustus
De kandidaat is beschikbaar voor stand-by diensten, zie bijgaand document
De kandidaat beschikt over minimaal 15 jaar aantoonbare relevante
werkervaring als .Net developer.
De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante
werkervaring als software developer in de financiële sector.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare relevante
werkervaring met development in de Azure omgeving.
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare relevante
werkervaring als front-end developer m.b.v. Angular
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare relevante
werkervaring in het automatiseren van testen m.b.v. Specflow/Reqnroll
De kandidaat beschikt over aantoonbare werk
De kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau
De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
in de Nederlandse taal
De kandidaat beschikt over een Certificaat AZ305 Designing Microsoft Azure
Infrastructure Solutions Het bezit van het gevraagde certificaat dient
duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat dient in het bezit te zijn van een Visual Studio Professional
licentie Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het
ingediende CV te blijken
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Proactief
Communicatief Gestructureerd en nauwkeurig Verantwoordelijkheidsgevoel
Teamspeler Organisatie-sensitief

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in .Net versie 10
De kandidaat heeft aantoonbare werk
De kandidaat heeft aantoonbare werk
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van
applicaties op het vlak van cashmanagement en logistiek.
De kandidaat beschikt over een Certificaat AZ 204 Developing Solutions for
Microsoft Azure. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk
uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
diploma's/certificaten op te vragen .Eventueel verwijderen als er geen wens
is hieromtrent

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.