Mobiliteitsregisseur ERTMS Zeeland

Rijkswaterstaat

In overleg
12 maanden
HBO
Nog 32 dagen

Dit ga je doen

De Mobiliteitsregisseur maakt onderdeel uit van een team van mobiliteitsregisseurs en draagt bij aan het beperken van hinder voor reizigers, vervoerders en omgeving tijdens de voorbereiding en uitvoering van de ERTMS-werkzaamheden in Zeeland. De functie vraagt om het verbinden van uiteenlopende stakeholders en het afstemmen van spoorwerkzaamheden, buitendienststellingen en overige infrastructurele activiteiten binnen de regio.

De implementatie van ERTMS op het traject Vlissingen – Roosendaal vraagt om aanvullende mobiliteitsregie. De werkzaamheden gaan gepaard met een uitzonderlijk lange treinvrije periode van circa vier maanden en hebben een grote impact op reizigers, goederenvervoer en de bereikbaarheid van de regio.

Om werkzaamheden, buitendienststellingen, vervangende vervoersconcepten en regionale bereikbaarheidsmaatregelen tijdig en integraal af te stemmen, is aanvullende tijdelijke expertise nodig. De opdracht richt zich specifiek op de mobiliteitsregie rondom de ERTMS-uitrol in Zeeland en betreft geen vervanging van een bestaande functie.

Opdrachtomschrijving:

Resultaatgericht: De Inhuurprofessional werkt zelfstandig aan een duidelijk afgebakende opdracht met een meetbaar resultaat. (Zowel zzp als detachering mogelijk)

  • Wat moet de Inhuurprofessional opleveren:Een actueel en integraal overzicht van spoorgerelateerde werkzaamheden, buitendienststellingen en overige relevante infrastructurele activiteiten in Zeeland.
  • Tijdige signalering van risico's, afhankelijkheden en knelpunten die invloed hebben op de bereikbaarheid.
  • Analyses van hinder en concrete voorstellen voor hinderbeperkende maatregelen en alternatieve mobiliteitsoplossingen.
  • Effectieve afstemming tussen ProRail, de Programmadirectie ERTMS, vervoerders, aannemers, lokale overheden, Rijkswaterstaat, hulpdiensten en overige stakeholders.
  • Organisatie en begeleiding van relevante afstemmingsoverleggen, klankbordgroepen en andere overleggen met omgevingspartijen.
  • Vertegenwoordiging van ProRail binnen relevante regionale overlegstructuren, waaronder Zeeland Bereikbaar.
  • Periodieke rapportages over voortgang, risico's, afhankelijkheden en hinderbeperkende maatregelen.

De initiële opdrachtduur van twee jaar gaat starten vanaf 14 september 2026. Verlenging behoort tot de mogelijkheden tot afronding van de ERTMS-gerelateerde werkzaamheden in Zeeland en Roosendaal emplacement, naar verwachting in de periode 2029-2031.

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

  • de spoorwerkzaamheden, buitendienststellingen en overige activiteiten in Zeeland integraal zijn afgestemd;
  • risico's, afhankelijkheden en knelpunten tijdig zijn gesignaleerd en bespreekbaar zijn gemaakt;
  • hinderbeperkende maatregelen zijn uitgewerkt en afgestemd met betrokken partijen;
  • stakeholders structureel betrokken zijn bij de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden;
  • de mobiliteitsregie aantoonbaar heeft bijgedragen aan het beperken van hinder voor reizigers, goederenvervoer en omgeving tijdens de ERTMS-uitrol.

De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van de mobiliteitsregie voor de regio Zeeland binnen de ERTMS-opgave. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop analyses, afstemming en advisering worden uitgevoerd en wordt beoordeeld op de behaalde resultaten en opgeleverde producten. Dit gebeurt uiteraard wel in nauwe samenwerking en afstemming met andere betrokken partijen binnen ProRail, de programmadirectie en in de regio.

De opdracht betreft aanvullende tijdelijke capaciteit vanwege de implementatie van ERTMS op het traject Vlissingen – Roosendaal. De werkzaamheden gaan gepaard met een uitzonderlijk lange treinvrije periode van circa vier maanden en vragen daarom om specifieke mobiliteitsregie.

De opdracht is gericht op een zelfstandig resultaatgebied binnen de ERTMS-opgave Zeeland. Voor het realiseren van de opdracht vindt afstemming plaats met betrokken teams en stakeholders, maar de opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de uitvoering van een eigen afgebakende opdracht.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, verkeer, logistiek,
    techniek, bestuurskunde, planologie of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de spoorsector,
    infrastructuur- of mobiliteitsomgeving
  • Ervaring met:
    1. Mobiliteitsvraagstukken, hinderbeperking of bereikbaarheidsopgaven
  • Afstemming tussen meerdere interne en externe stakeholders
  • Complexe infrastructurele projecten
  • Het analyseren van planningen, afhankelijkheden en risico's
  • Het organiseren en begeleiden van overlegstructuren
  • Kennis van:
    1. De werking van de spoorsector en de samenwerking tussen
    infrastructuurbeheerder, vervoerders en overige stakeholders
  • Bereikbaarheids- en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele
    projecten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback