Senior-Civieltechnisch Projectleider

Gemeente de Ronde Venen

Gemeente de Ronde Venen
€6.558 — €7.495 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opgave
In het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed werken we aan de nieuwe woon- en werkgebieden in de gemeente. De ambitie is gericht op het bouwen van 4800 woningen en 12 hectare nieuw bedrijventerrein. Concreet werken we nu aan projecten gericht op de bouw van ruim 3400 woningen en starten we met de ontwikkeling van 12 hectare bedrijventerrein.

Opdracht

Deze opdracht heeft betrekking op een drietal ontwikkelingsprojecten, te weten:

  • Project Oosterland betreft een ontwikkeling van ruim 800 woningen
  • Project Kreekpark betreft een ontwikkeling van ruim 600 woningen
  • Project Veenhoven betreft een ontwikkeling van ruim 100 woningen

Van bovenstaande projecten wordt de openbare ruimte door de projectontwikkelaars aangelegd op basis van de door de gemeente vastgestelde Leidraad Inrichting Openbare Ruimte (LIOR). Vanuit de gemeente is behoefte aan een ervaren civieltechnisch projectleider die ervoor zorgdraagt dat de aanleg van de openbare ruimte voldoet aan de LIOR. Het toetsen aan de eisen uit de LIOR is niet voldoende. De ervaring leert dat ieder project specifieke zaken kent die niet te ondervangen zijn met de LIOR. De realisatie is dan ook een continu samenwerkingsproces tussen de projectontwikkelaars en de gemeente waar voortdurend afstemming en sturing plaatsvindt. Dit alles met het doel een aangelegde openbare ruimte te laten realiseren die voldoet aan de kwaliteitseisen van de gemeente en van voldoende kwaliteit is om in dagelijks beheer over te nemen.

Gedurende het voorbereidings- en realisatieproces dient de aanleg afgestemd te worden met de vakspecialisten c.q. beheerders en toezichthouders van de gemeente. Naast controle, sturing en afstemming met de projectontwikkelaars heeft de civieltechnisch projectleider ook de taak om de aanleg af te stemmen met de algemeen projectleiders van de genoemde projecten binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed.

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding civiele techniek,
    bouwkunde of waterbouwkunde
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    projectleider civiele techniek binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke context met
    herinrichtingsprojecten van initiatieffase tot opleving
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkelprojecten tussen de
    500 en 1200 woningen
  • Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider tussen
    projectontwikkelaars en gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider civiele
    techniek binnen een gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback