Privacy officer senior

Gemeente Amsterdam

€7.128 — €8.147 / maand
5 maanden
WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Als onze privacy officer bij de gemeente Amsterdam werk je actief aan een adequate bescherming van de privacy van de Amsterdammer.  
Je werkt vanuit een team van gedreven privacy professionals die ieder een focus hebben op een aantal directies. Deze rol heeft een focus op de Amsterdamse Riool- en Watertaken.
Geef strategisch advies bij de inrichting van een belangrijke publieke taak binnen de gemeente Amsterdam.

Je werkt vanuit de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin we vanuit verschillende expertises en disciplines kijken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Vanuit onze expertise geven we in de besluitvorming gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s bij het maken van beslissingen. We koppelen de juridische en ethische kwesties bij het gebruik van digitale technologieën aan domein-specifieke contexten. Hiervoor bouwen we een sterk netwerk op binnen de gemeente, maar ook buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy zijn namelijk thema's die niet alleen de gemeente raakt, maar juist ook betrokkenheid vraagt vanuit stakeholders in de stad. Daarom volgen we nationale en internationale ontwikkelingen op dit gebied en vertalen we deze door naar de te bereiken resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.    

Ter versterking van ons team privacy zoeken we een Senior Privacy Officer, die het Programma Amsterdamse Riool- en Watertaken gaat ondersteunen. Het programma is op zoek naar een ervaren privacy professional die strategisch advies kan geven bij het invlechten van de IV/ICT van de Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW), onderdeel van Waternet, naar de gemeentelijke organisatie van Amsterdam. 

Werkzaamheden
– Samenwerken binnen het programma om te zorgen voor een goede analyse voor hoe we de riool- en watertaken goed gaan invlechten binnen de organisatie.  
– Het opstellen van scenario's binnen het programma en daar vanuit een strategische privacy bril naar kijken.  
– Bijdragen aan het beoordelen van de scenario's en advies geven aan het bestuur over welk scenario het meest geschikt. is.  

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 5 jaar
    relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
    de technische inrichting van een grote organisatie
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
    het adviseren over de inrichting van een IV/ICT landschap
  • De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde universitaire
    opleiding in rechten, informatiemanagement, IT, of een vergelijkbaar
    vakgebied Let op! De kandidaat
    moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan
    controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet
    voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar
    ervaring in een privacy-rol binnen een 100.000+ inwoner-gemeente
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
    het adviseren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
    het inrichten van een proces met privacy-by-design principes

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback