Implementatieadviseur Ketenbureau i-Sociaal Domein

VNG Realisatie

€6.444 — €7.365 / maand
35 maanden
WO
Nog 36 dagen

Dit ga je doen

De implementatieadviseurs worden ingezet als experts en beschikken over voldoende kennis van
de Wmo en Jeugdwet, evenals over een relevant lokaal en landelijk netwerk binnen deze
domeinen. Hierdoor zijn zij in staat vragen van regio’s, gemeenten en zorgaanbieders over de
producten en diensten van het Ketenbureau i-Sociaal Domein (i-SD) te beantwoorden.

Het regioteam is actief over de gehele lijn van visie, beleid, inkoop en uitvoering binnen het sociaal
domein en gaat hierover in gesprek met gemeenten en zorgaanbieders. Door kennisuitwisseling
en samenwerking binnen het team ontstaat een goed beeld van de problematiek per onderwerp
en per regio. De signalen die hieruit voortkomen, worden gedeeld met de regioadviseurs van het
Platform Sociaal Domein, die actief zijn in de verschillende regio’s. Ook kunnen deze
regioadviseurs vragen voorleggen aan de implementatieadviseurs van het Ketenbureau.

De belangrijkste opdracht van het team is het merkbaar en meetbaar terugdringen van de
administratieve lasten in het sociaal domein. Dit gebeurt door een integraal ondersteuningsaanbod
op het gebied van visie, beleid, inkoop en uitvoering, gericht op regio’s, gemeenten en
zorgaanbieders, en sluit aan bij de thema’s van het Ketenbureau.

Vanwege de aankomende implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke
eigen bijdrage Wmo (IVB) is het team op zoek naar versterking. De focus van de werkzaamheden
zal daarom liggen op dit implementatietraject.

  • Het in beeld brengen van de stand van zaken binnen de gehele cyclus van visie, beleid,
    inkoop en uitvoering in het sociaal domein. Hiervoor benadert de implementatieadviseur
    gemeenten, regio’s en zorgaanbieders, zowel op aanvraag als proactief.
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor één van de thema’s die door het
    Ketenbureau i-SD zijn geformuleerd. Vragen kunnen afkomstig zijn van gemeenten,
    regio’s en zorgaanbieders, zowel rechtstreeks als via derden, zoals de regioadviseurs van
    het Platform Sociaal Domein. Daarnaast biedt de implementatieadviseur ondersteuning in
    het land, onder andere door het reflecteren op lopende processen, vraagverheldering, het
  • rganiseren van miniconferenties en het (ondersteunen bij het) implementeren van
    producten en diensten van het Ketenbureau i-SD. Daarbij wordt gebruikgemaakt van de
    expertise en kwaliteiten van collega-implementatieadviseurs.
  • Het bijdragen aan het terugdringen van administratieve lasten door mogelijke knelpunten
    te signaleren en op basis van praktijkervaring passende oplossingen aan te dragen.
  • Het inzetten van de juiste producten, instrumenten en experts van het Ketenbureau i-SD
  • f, waar nodig, externe expertise bij meer complexe vraagstukken. De
    implementatieadviseur kent de producten en instrumenten van i-SD, waaronder die van
    het voormalige programma Inkoop & Aanbesteden, heeft zicht op relevante externe kennis
    en weet wanneer interne of externe experts moeten worden betrokken.
  • Het volgen van de inzet van producten en experts vanuit het Ketenbureau en daarbuiten
  • m te beoordelen of deze voldoende effect hebben gehad en of aanvullende
  • ndersteuning nodig is.
  • Het met elkaar verbinden van gemeenten, regio’s en zorgaanbieders, zodat zij van elkaar
    kunnen leren. Hiervoor worden, indien gewenst, leergroepen en miniconferenties
    georganiseerd.
  • Het onderhouden van een breed regionaal en landelijk netwerk.
  • Het inzichtelijk maken van ervaringen en ontwikkelingen uit de praktijk door hierover te
    rapporteren. Door de bevindingen van alle implementatieadviseurs te bundelen, wordt
    ieder kwartaal een totaalbeeld opgesteld van de stand van zaken. Daarnaast ontstaat
    inzicht in welke producten en experts het meest effectief zijn bij de ondersteuning van
    gemeenten, regio’s en zorgaanbieders.
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten van het
    Ketenbureau, zoals de contractstandaarden Wmo, op basis van praktijkervaringen.
  • Het onderhouden van contact met de regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein
  • ver activiteiten, signalen en contacten.
  • Deelname aan diverse project- en werkgroepen die zich bezighouden met de
    implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage
    Wmo (IVB).
  • Het ontwikkelen van ondersteuningsproducten ten behoeve van de implementatie van de
    IVB.

    Binnen het team van implementatieadviseurs wordt gewerkt met aandachtsgebieden per adviseur.
    De nieuwe implementatieadviseur richt zich voornamelijk op de implementatie van de IVB, die
    beoogd is per 1 januari 2028 in werking te treden. In dat kader neemt de implementatieadviseur
    deel aan de keten- en communicatiewerkgroepen, waarin onder andere VWS, het CAK, de VNG,
    Zorginstituut Nederland en het Ketenbureau i-SD samenwerken.

Dit ben jij

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • Afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op adviserend niveau binnen
    een complexe bestuurlijke of maatschappelijke omgeving
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
    (Wmo en
  • Jeugdwet), opgedaan bij een gemeente, zorgaanbieder, samenwerkingsverband
    of softwareleverancier. Opgedaan in de afgelopen 7 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen
    binnen het
  • Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet): inkoop en aanbesteding, contractering
    of landelijke standaarden (zoals iStandaarden), waarbij de kandidaat
    betrokken is geweest bij de uitvoering, advisering of implementatie
    hiervan
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van relaties
    en het samenwerken met gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of
    zorgaanbieders binnen het Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet)
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen en
    het begeleiden van samenwerkingsprocessen binnen het Sociaal Domein
    (Jeugdwet en Wmo 2015).
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het analyseren, verbeteren
    en/of implementeren van bedrijfsprocessen binnen gemeenten en/of
    zorgaanbieders op het gebied van de Jeugdwet en Wmo 2015, inclusief
    standaardisatie en gegevensuitwisseling.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden of uitvoeren
    van implementatietrajecten binnen gemeenten of regionale
    samenwerkingsverbanden
  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het
    adviseren op operationeel en tactisch niveau binnen het sociaal domein
    (Jeugdwet en Wmo 2015).

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback