Senior Cyber Security Lead

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€6.843 — €7.821 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als Senior Cyber Security Lead ben jij de verbindende schakel tussen security, delivery en management binnen IT Staven. Je zorgt ervoor dat cybersecurityonderwerpen niet blijven steken in analyses, rapportages of audits, maar worden vertaald naar concrete verbeteringen die daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je bent bezig met het: 

  • Vertalen van cybersecurityrisico's, auditbevindingen en roadmaponderwerpen naar concrete en uitvoerbare werkpakketten;
  • Helpen van Product Owners, IT Leads en teams bij het stellen van prioriteiten; adviseert management, Product Owners en andere stakeholders over cybersecurityrisico's, prioriteiten en benodigde maatregelen;
  • Vertalen van complexe securityvraagstukken naar heldere inzichten en bestuurlijke keuzes voor management; fungeert als sparringpartner voor management bij het afwegen van risico's, investeringen en prioriteiten binnen een brede IT-portfolio;
  • Organiseren van eigenaarschap, besluitvorming en voortgang rondom securityvraagstukken; verbindt teams, architecten, leveranciers en securityspecialisten om implementaties te versnellen;
  • Ondersteunen bij risicoanalyses, compliance vraagstukken en opvolging van bevindingen;
  • Signaleren van blokkades en organiseert passende escalaties; rapporteert over voortgang, risico's en gerealiseerde verbeteringen; draagt bij aan het verder professionaliseren van cybersecurity binnen het cluster;
  • Helpen met teams om steeds zelfstandiger te worden in het beheersen van cybersecurityrisico's.

Je bent succesvol wanneer securityonderwerpen zijn vertaald naar een duidelijke verbeteragenda, management en teams beschikken over de juiste handelingsperspectieven, eigenaarschap tonen en belangrijke maatregelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.


Hier ga je werken

Je gaat aan de slag binnen IT Staven van NS. Binnen deze omgeving ondersteunen we bedrijfskritische processen en SAP-platformen die essentieel zijn voor de dienstverlening van NS. We werken in multidisciplinaire Agile teams waarin samenwerking tussen business, delivery, architectuur en security centraal staat. Je werkt nauw samen met Product Owners, IT Leads, SAP-specialisten, securityarchitecten, leveranciers en management. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van cybersecurity, technologie en organisatieverandering. Als inhoudelijk gesprekspartner help je management om onderbouwde keuzes te maken rondom cyberrisico's, compliance en investeringen. Je krijgt veel ruimte om invloed uit te oefenen en samen met de teams de volgende stap te zetten in de professionalisering van cybersecurity. Het team werkt minimaal 2 dagen per week in Utrecht. 


Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO- of WO-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 8 jaar ervaring in de richting van cyber security binnen complexe enterprise-omgevingen (minimaal 5000 plus werkplekken);
  • Aantoonbare ervaring met cybersecurity governance, risicomanagement en securityverbetertrajecten;
  • Ervaring met Agile-, DevOps- en/of SAFe-werkomgevingen;
  • Ervaring met stakeholdermanagement en advisering op operationeel, tactisch en managementniveau;
  • Ervaring met het vertalen van complexe cybersecurityvraagstukken naar heldere besluitvorming voor management;
  • Ervaring met het creëren van draagvlak en het realiseren van verandering binnen organisaties;
  • Ervaring met het aansturen van verbeterinitiatieven waarbij meerdere teams betrokken zijn;
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal; 
  • Pre: ervaring met grotere SaaS oplossingen.  

Daarnaast herken je jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je bent een verbinder die mensen en belangen samenbrengt;
  • Je organiseert voortgang en creëert eigenaarschap;
  • Je bent resultaatgericht en weet beweging te creëren zonder hiërarchische positie;
  • Je combineert analytisch vermogen met pragmatische daadkracht;
  • Je weet complexe cybersecurityonderwerpen begrijpelijk te maken;
  • Je bent in staat om security te vertalen naar concrete acties die teams daadwerkelijk kunnen uitvoeren. 

Wij zoeken geen kandidaat die zich uitsluitend richt op adviseren, controleren of rapporteren. Wel zoeken we een trusted advisor voor management die management en teams van stevig securityadvies voorziet én ervoor zorgt dat de juiste mensen in beweging komen en cybersecurityverbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.


Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in de richting van cyber security
    binnen complexe enterprise-omgevingen (minimaal 5000 plus werkplekken)
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met cybersecurity governance,
    risicomanagement en securityverbetertrajecten
  • Je beschikt over ervaring met Agile-, DevOps- en/of SAFe-werkomgevingen
  • Je beschikt over ervaring met stakeholdermanagement en advisering op
    operationeel, tactisch en managementniveau.
    gedaan
  • Je beschikt over ervaring met het vertalen van complexe
    cybersecurityvraagstukken naar heldere besluitvorming voor management
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je beschikt over ervaring met grotere SaaS oplossingen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback