Trust Service Engineer 2x

Kamer van Koophandel (KVK)

Kamer van Koophandel (KVK)
€5.132 — €5.866 / maand
12 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Kandidaten dienen in loondienstverband te werken.

KVK is op zoek naar twee Trust Service Engineers. Binnen KVK is er een product genaamd Cyber Security Operations. Het team draagt zorg voor de veiligheid over de deelgebieden bescherming, verdediging, weerbaarheid en governance.  Dit doen we door verschillende clusters in het productteam onder te brengen met 1 gezamenlijk doel; de KVK een veiligere plek maken.

Elektronische vertrouwensdiensten (’trust services’) zijn diensten die het vertrouwen in online transacties bij bedrijven en consumenten vergroten met bijvoorbeeld elektronische handtekeningen, echtheidszegels en tijdstempels.

Alles bij Trustservices is gericht op proces, ceremonies en vastlegging. Onze diensten en opgeleverde producten zijn onderhevig aan strenge wet- en regelgeving en zowel interne als externe audits. Hiervoor dienen alle handelingen aantoonbaar, integer en onweerlegbaar te zijn. Automatisering van alle proces-stappen zorgt hiervoor.

Het productteam werkt in scrum teams aan ontwikkeling en beheer. De teams zijn breed en multidisciplinair samengesteld. Voor het maken van de volgende stap voor het productteam is de KVK op zoek naar een “Cybersecurity Engineer Trust services”.

Wat ga je doen?
Je hebt een passie voor cryptografie en begrijpt de principes tot in de kern. Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en automatiseert processen waar mogelijk. Met jouw programmeer- en scripting vaardigheden en kennis van vertrouwensdiensten, netwerken en systemen zorg je voor veilige en betrouwbare oplossingen. Je bent proactief, communicatief en hebt de motivatie om continu te leren en te groeien in een dynamische security-omgeving.

De kandidaat werkt proactief én reactief aan het bewaken en onderhouden van de cybersecurity-weerbaarheid van de KVK. Hieraan valt te denken:

• Implementeren en automatiseren van cryptografische processen en sleutelbeheer;
• Beheren van certificaten en PKI-infrastructuur;
• Ontwikkelen van scripts en tooling om securityprocessen te optimaliseren;
• Monitoren en verbeteren van logging mechanismen;
• Adviseren over en bijdragen aan de verbetering van security-architectuur en compliance op cryptografische processen;
• Beheer en onderhoud aan de HSM;
• Lifecycle Management, uitrollen en ondersteunen van nieuwe functionaliteiten van de geleverde diensten (digitaal ondertekenen, PKI, sleutelmanagement);
• Ondersteunen van (PKI en HSM) sleutel ceremonies;
• Je draagt zorg voor de dagelijkse technische, functionele en operationele aspecten van een PKI-omgeving;

De kandidaat werkt samen met de product owner en het productteam. Hierbij is de kandidaat gewend om te werken binnen de kaders en richtlijnen van een bestaande security-architectuur en informatiebeveiligingsnormen, standaarden en frameworks (bijv. ISO27001, NIST, MITRE) en cryptografie beleid.

Vanuit de werkzaamheden opereert de kandidaat als een teamplayer maar ook zelfstandig, waarbij zowel mondeling als schriftelijk goed wordt gecommuniceerd en gerapporteerd. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij kritisch meedenkt over het verbeteren van bestaande tooling, cryptografische elementen en adviseert voor verdere doorontwikkeling, met als doel het versterken van de cybersecurity van KVK.

Kandidaatomschrijving

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Flexibiliteit
Past verschillende werkwijzen toe en gedraagt zich anders in verschillende situaties om een doel te bereiken.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Deskundigheid
Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

Ondernemerschap
Signaleert kansen in de markt, zowel voor bestaande als nieuwe diensten en/of producten, handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een HBO diploma
  • Kandidaat heeft security certificeringen zoals Security+, SC-900 of SSCP
    o.i.d
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van cryptografische oplossingen zoals
    digitale handtekeningen, PKI, versleuteling
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de eiDAS wet- en regelgeving en ETSI
    standaarden
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van modeleertalen zoals Visio en/of
    Archimate
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van Powershell en andere scripting talen
  • Kandidaat kent Engels en Nederlands in woord en geschrift
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 (a 5) jaar
    aantoonbare ervaring met cryptografie
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
    met het ontwikkelen van scripts en tooling om cryptografische processen te
    automatiseren en te optimaliseren
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
    met HSM’s (Hardware Security Modules) voor sleutelbeheer en encryptie
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
    met PKI en HSM sleutelceremonies en het waarborgen van compliance en
    integriteit
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
    met digitale handtekening oplossingen
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
    met werken dmv Agile en Scrum
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
    met cryptografische processen en benutten best practices
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
    met netwerk beveiliging
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
    met ontwerpen, implementeren en configureren van cryptografische
    oplossingen die het fundament vormen van digitale veiligheid
  • Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica/Bedrijfskunde/ICT
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke
    overheidsorganisaties

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback