Jeugdconsulent

Gemeente De Bevelanden

Gemeente De Bevelanden
€3.568 — €5.096 / maand
3 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Binnen het Lokaal Team Reimerswaal zoeken we een Jeugdconsulent Toeleiding & Analyse. In deze functie ben je niet alleen jeugdconsulent, maar vervul je ook een belangrijke rol als aanmeldcoördinator binnen de toegang van het lokaal team. Deze functie gaat verder dan een snelle intake of doorverwijzing. Je krijgt de ruimte om écht te onderzoeken wat nodig is en verantwoordelijkheid te nemen in het eerste, belangrijke stuk van ondersteuning.
Gemeente Reimerswaal
Deuren die altijd openstaan, vrijheid in je werk en professionals met kennis van zaken. Dat is de gemeente Reimerswaal, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het gemeentehuis in Kruiningen werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 23.000 inwoners van de gemeente.

Binnen het Lokaal Team werken verschillende disciplines samen aan één gezamenlijke opdracht: inwoners ondersteunen, de sociale basis versterken en hulp dichtbij organiseren. We werken vanuit de overtuiging:
“Zo dichtbij als mogelijk, zo zwaar als nodig.”
Samen bouwen we aan sterke, veerkrachtige dorpen waarin kinderen en gezinnen zich gezien, gesteund en veilig voelen.

Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is richting een stevig lokaal team, waarin preventie, nabijheid, samenwerking en vakmanschap centraal staan. Dit sluit aan bij de landelijke beweging naar sterke lokale teams en het toekomstscenario jeugd- en gezinsbescherming.
Wij werken vanuit een duidelijke visie: een goede analyse maakt het verschil. Daarom kijken we verder dan alleen de eerste hulpvraag. We onderzoeken samen met inwoners, kinderen en het netwerk wat er echt speelt, waar het vastloopt en wat nodig is om weer verder te kunnen.
Dat vraagt tijd, aandacht en professionele nieuwsgierigheid. Je voert meerdere gesprekken, betrekt kinderen actief bij de analyse en kijkt breed naar de leefomgeving van een gezin. Waar mogelijk bied je zelf kortdurende ondersteuning en versterk je het netwerk en de sociale basis. Pas wanneer het nodig is, schakel je aanvullende hulp in.

Meer specifiek zijn dit 36 uur per week je taken:

  • Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor de aanmeldcoördinatie en triage binnen het lokaal team;
  • Je brengt samen met inwoners, kinderen en het netwerk in beeld waar het vastloopt en wat nodig is. Hierbij voer je een zorgvuldige en methodische analyse uit, met meerdere contactmomenten en kindgesprekken;
  • Je biedt waar mogelijk zelf kortdurende ambulante ondersteuning en je begeleidt inwoners naar passende ondersteuning wanneer aanvullende hulp nodig is. Je voert ook monitoring- en evaluatiegesprekken wanneer dat nodig is;
  • Je werkt nauw samen met onderwijs, huisartsen, netwerkpartners en de sociale basis;
  • Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling en inrichting van de toegang en werkwijze van het lokaal team en je draagt bij aan structuur en samenwerking binnen het team, bijvoorbeeld rondom werkafspraken, mailboxbeheer en triageprocessen.

Met je analytische instelling, je zelfstandige houding en je verbindende talenten weet je jouw doelen te halen. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook vragen we:

  • een relevante HBO opleiding;
  • een SKJ-registratie;
  • kennis van en ervaring met diverse problematiek binnen de jeugdhulp;
  • affiniteit met kortdurende ambulante ondersteuning;
  • bereidheid breed inzetbaar te zijn, zoals richting onderwijs en ambulante ondersteuning of regie.

Dit ben jij

  • Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor de aanmeldcoördinatie en
    triage binnen het lokaal team
  • Je brengt samen met inwoners, kinderen en het netwerk in beeld waar het
    vastloopt en wat nodig is
  • Je voert een zorgvuldige en methodische analyse uit, met meerdere
    contactmomenten en kindgesprekken
  • Je biedt waar mogelijk zelf kortdurende ambulante ondersteuning en je
    begeleidt inwoners naar passende ondersteuning wanneer aanvullende hulp
    nodig is
  • Je voert ook monitoring- en evaluatiegesprekken wanneer dat nodig is
  • Je werkt nauw samen met onderwijs, huisartsen, netwerkpartners en de
    sociale basis
  • Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling en inrichting van de
    toegang en werkwijze van het lokaal team en je draagt bij aan structuur en
    samenwerking binnen het team, bijvoorbeeld rondom werkafspraken,
    mailboxbeheer en triageprocessen
  • Je hebt een relevante HBO opleiding
  • Je hebt een SKJ-registratie
  • Een relevante HBO opleiding
  • Een SKJ-registratie
  • Kennis van en ervaring met diverse problematiek binnen de jeugdhulp
  • Affiniteit met kortdurende ambulante ondersteuning
  • Bereidheid breed inzetbaar te zijn, zoals richting onderwijs en ambulante
    ondersteuning of regie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback