Projectleider Gebiedsontwikkeling Burgum-West/De Warren

Gemeente Tytsjerksteradiel

€8.269 — €9.450 / maand
11 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Tytsjerksteradiel zoekt een ervaren en verbindende projectleider voor de volgende fase van de gebiedsontwikkeling Burgum-West/“De Warren”. De gebiedsvisie is in 2025 vastgesteld en vormt het uitgangspunt voor het opstellen van een gebiedsgericht omgevingsprogramma en grondexploitatie.

De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van dit gebiedsproces en borgt voortgang, kwaliteit en bestuurlijke afstemming. Daarnaast bewaakt de projectleider het participatieve karakter van het project, waarin samenwerking met de Mienskip centraal staat. Hierbij zorgt de projectleider ervoor dat de eerste initiatieven versneld tot realisatie komen.

Deze functie is ingeschaald in schaal 11 Cao Gemeenten.

 

  • Een volledig gebiedsgericht omgevingsprogramma, inclusief ruimtelijke kaders en een participatieplan.
  • Een financiële grondexploitatie, inclusief risicoanalyse en een voorstel voor grondprijzen.
  • Een realisatieplan voor minimaal twee initiatieven, met daarin:een uitvoeringsplanning;een duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling;een financieringsstrategie en financieringsroute.
  • een uitvoeringsplanning;
  • een duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling;
  • een financieringsstrategie en financieringsroute.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft een Hbo-opleiding in passend vakgebied
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Projectleider (of een
    soortgelijke functie) in de afgelopen 6 jaar
  • De mate van ervaring met projecten met betrekking tot soortgelijke
    gebiedsontwikkeling(blijkt uit cv)
  • De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit
    cv)
  • De kandidaat is politiek sensitief, bewust van de omgeving waarbinnen er
    geopereerd wordt en is in staat om zelfstandig te werken
  • De kandidaat is bereid het aantal gevraagde uren aanwezig te zijn op
    kantoor
  • De kandidaat heeft een positieve houding ten opzichte van de Friese taal
    waarbij beheersing van de Friese taal een pré is
  • Een volledig gebiedsgericht omgevingsprogramma, inclusief ruimtelijke kaders en een participatieplan.
  • Een financiële grondexploitatie, inclusief risicoanalyse en een voorstel voor grondprijzen.
  • Een realisatieplan voor minimaal twee initiatieven, met daarin:een uitvoeringsplanning;een duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling;een financieringsstrategie en financieringsroute.
  • een uitvoeringsplanning;
  • een duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling;
  • een financieringsstrategie en financieringsroute.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback