RBAC Specialist-Analist

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

We zoeken een RBAC Specialist/Analist met als doel een lopend IAM-project te ondersteunen. Als RBAC Specialist/Analist opereer je op het snijvlak van Business en IT. Je bent de brug tussen de werkvloer, proceseigenaren en de (IT-/applicatie-)beheerders. Je duikt enerzijds in de techniek (applicaties, autorisatielijsten, AD-structuren) en anderzijds in de organisatie (functies, processen en de dagelijkse praktijk van business drijven). Je hoofddoel is het opleveren van een gedragen, schaalbaar RBAC-model dat als fundament dient voor de inrichting van onze nieuwe IGA-tool.

Belangrijkste verantwoordelijkheden & taken

  • Deelname aan het IGA-projectteam en bijdragen aan technische en business-analyses ter voorbereiding op de aanschaf en implementatie van de IGA-tool.
  • In kaart brengen van de huidige autorisatiestructuur, inclusief het analyseren van Active Directory (AD) structuren, geneste groepen en applicatiewijze rechten.
  • Interviewen van systeem- en proceseigenaren om te bepalen welke rechten per functie/rol nodig zijn en hoe instroom, doorstroom en uitstroom (IDU) verlopen.
  • Ontwerpen van een helder en schaalbaar RBAC-model (businessrollen, applicatie-/IT-rollen, permissies) dat aansluit op de praktijk en voorbereid is op de toekomstige IGA-tool.
  • Uitvoeren van role mining en formuleren van verbetervoorstellen om de huidige wildgroei aan rechten en geneste groepen op te schonen.
  • Adviseren over IGA-gereedheid: de randvoorwaarden voor RBAC-model en IAM-processen ten behoeve van de aanschaf en inrichting van de nieuwe IGA-tool.
  • Stakeholdermanagement: verbinden van IT-beheer, HR, Security en de business om draagvlak te creëren voor het nieuwe rollenmodel en de bijbehorende governance.

Achtergrond opdracht

Onze organisatie staat aan de vooravond van een grote professionaliseringsslag op het gebied van Identity & Access Management (IAM). Op dit moment maken wij nog geen gebruik van een IGA-tool, maar we hebben de ambitie om deze binnenkort aan te schaffen en te implementeren. Er zijn meerdere werkgroepen gevormd die voorafgaand aan de aanschaf en inrichting grondige analyses uitvoeren op zowel technisch als business vlak. Als RBAC Specialist/Analist maak je actief onderdeel uit van in ieder geval één van de werkgroepen en ontwerp je samen met het team een toekomstbestendig RBAC-model waarin de technische realiteit en de bedrijfsprocessen worden samengebracht.

Dit ben jij

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5-7 jaar aantoonbare ervaring als RBAC consultant, analist of
    specialist
  • Ervaring met het from scratch opzetten van een RBAC-model binnen een
    complexe (overheids)organisatie
  • Grondige kennis van Active Directory, geneste groepen-structuren en
    autorisatiemodellen in kernapplicaties
  • Ervaring met het vertalen van HR-data en bedrijfsprocessen naar functionele
    rollen en autorisatiegovernance
  • Kennis van en ervaring met het voorbereiden van organisaties op
    implementatie van IGA-tools (bijv. SailPoint, Omada, One Identity, NetIQ of
    vergelijkbaar)
  • HBO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar ervaring binnen
    Applicatiebeheer
  • Een assertieve en proactieve houding is erg belangrijk
  • Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau
  • RBAC-ervaring: 5-7 jaar aantoonbare werkervaring als RBAC consultant,
    analist of specialist

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback