Projectleider Leermanagement- & Vakbekwaamheidssysteem

Dit ga je doen

Projectleider Leermanagement- &Vakbekwaamheidssysteem

Doel van de opdracht
a {
text-decoration: none;
color: #464feb;
}
tr th, tr td {
border: 1px solid #e6e6e6;
}
tr th {
background-color: #f5f5f5;
}

De opdracht omvat het opleveren van een ingerichte en geïmplementeerde Leermanagement- & Vakbekwaamheidssysteemomgeving voor de VRR, inclusief implementatieaanpak, inrichting, documentatie en kennisoverdracht. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop deze resultaten worden gerealiseerd, waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke behoeften van de verschillende kolommen, waaronder brandweer en ambulancezorg.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
– Opstellen van een implementatieplan, in overleg met de relevante onderdelen binnen de VRR
– Voeren van overleg met deelprojectleiders en gebruikers zodat behoeften inzichtelijk worden inclusief de bijbehorende prioritering
– Inzichtelijk maken van koppelvlakken met andere systemen en zorgdragen voor de realisatie hiervan
– Uitwerken van voorstellen voor besluitvorming in de stuurgroep
– In afstemming met de onderdelen zorgen voor communicatie met de gebruikers
– Begeleiden en waar nodig aansturen van de verdere inrichting van het systeem
– Opstellen van voortgangsrapportages inclusief risico’s en maatregelen

Functie-eisen
– HBO werk- en denkniveau binnen HR
– Minimaal 5 jaar ervaring met implementatieprojecten
– Minimaal 3 jaar ervaring met LVMS-systemen
– Ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.
– Ervaring met projectmanagement.
– Competentieprofiel
– Strategisch inzicht
– Bestuurlijke sensitiviteit
– Verbindend leiderschap
– Analytisch vermogen
– Resultaatgerichtheid
– Communicatieve vaardigheden
– Omgevingsbewustzijn
– Veranderkundig vakmanschap

Persoonlijk profiel
De ideale kandidaat combineert strategisch advies met hands-on implementatiekracht, beweegt zich gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en onderhoudt voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de opdrachtresultaten, contacten met directie, management en overige stakeholders en verwerkt de opgehaalde informatie in de overeengekomen deliverables.

Verder
– Deze functie is geschikt voor zelfstandigen en doorleen zelfstandigen.
– De beoordeling vindt plaats in week 35. De gesprekken worden aan het einde van week 35 gehouden.