Projectleider Infra SWS

Ministerie van Defensie

€4.867 — €6.679 / maand
23 maanden
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Omschrijving van de opdracht en functie

Gegevens opdracht

  • Functienaam: Projectleider Infra SWS
  • Functiecategorie: Projectmanagement
  • Salarisschaal volgens BARD: Schaal 11
  • Zie voor meer informatie over het BARD/IBBAD: https://ambtenarensalaris.nl/defensie/
  • Specifieke toelages: Nee
  • Afdeling: DMI / MT / SWS
  • Standplaats: Den Helder
  • Gewenste startdatum: 01-10-2026
  • Initiële einddatum: 30-09-2028
  • Optie tot verlenging: ja, 2 x 1 jaar t/m uiterlijk 30-09-2030
  • Gewenste aantal uren per week: 24-32
  • Mogelijkheid tot thuiswerken: Ja, na inwerkperiode en met een maximaal van 8u per week.

Beschrijving afdeling
De werkzaamheden worden verricht bij de techniekgroep sensor- en wapensystemen (SWS) onderdeel van de afdeling Maritieme Techniek.
Bij de techniekgroep zijn ongeveer 250 mensen werkzaam, die gezamenlijk zorgen voor de instandhouding van alle sensor- en wapensystemen van de Koninklijke Marine.

Beschrijving taken afdeling
De Techniekgroep SWS is het kenniscentrum, de instandhouder en dienstverlener van het Commando Zeestrijdkrachten, defensie en MOU partners op het gebied van sensor en wapensystemen, gedurende de gehele levenscyclus. De techniekgroep onderhoud, repareert, modificeert en integreert sensor- en wapensystemen aan boord van schepen en walinstellingen.

Functie omschrijving en taken
De introductie van nieuwe sensor- en wapensystemen heeft forse infrastructurele gevolgen. Wat het nog meer complex maakt is de planning hiervan. Oude systemen moeten langer instandgehouden worden en tegelijkertijd moet de infrastructuur gereed gemaakt worden voor de nieuwe generatie installaties.
Ook speelt de ontwikkeling van de maintenance valley een rol van betekenis. De plannen voor een startup van een Thales vestiging Den Helder in de B&O hal zijn concreet.
Op korte termijn moet een MMR reparatiestraat, en ruimte voor 40mm geschut worden gerealiseerd. Op de middellange termijn moet invulling worden gegeven aan de vastgoed nota SWS en voor de langere termijn moeten projectkaarten worden verrijkt om te borgen dat de SWS behoeftes worden meegenomen in de verdere ontwikkeling van de Nieuwe Haven.

De projectleider infra SWS wordt ingezet op het concretiseren van de plannen voor de middellange en lange termijn en het realiseren van de plannen op de korte termijn.

Dit ben jij

  • Specifieke opleiding/certificaten of cursussen De kandidaat beschikt
    minimaal over een IPMA-D certificaat of gelijkwaardig
  • Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft minimaal 5 jaar
    aantoonbare ervaring met het instandhouden van vastgoedprojecten van
    Rijksoverheid
  • Beheersing taal De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en
    geschrift goed
  • Beschikbaarheid Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang
    voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is
    minimaal 24 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en
    dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag
  • Kennis en ervaring Voor het uitvoeren van de functie is kennis en ervaring
    van Defensie benodigd. Wij wensen dat de kandidaat over deze kennis en
    ervaring beschikt
  • Kennis en ervaring Voor het uitvoeren van de functie is kennis en ervaring
    van vastgoedprojecten van Defensie benodigd. Wij wensen dat de kandidaat
    over deze kennis en ervaring beschikt
  • Kennis en ervaring De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en
    werkervaring van de volgende onderwerpen
  • Cursussen, certificaten e.d. De kandidaat beschikt over een WO-diploma in
    Publiek Management of Bestuurskunde of gelijkwaardig

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback