Senior beleidsmedewerker duurzame opvang

Dit ga je doen

De opvang van asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen is een actueel
en maatschappelijk relevant thema in Oegstgeest. Als interim senior beleidsmedewerker
duurzame opvang speel jij een sleutelrol in deze opgave. Je zorgt ervoor dat er
voldoende (flexibele) woon- en opvanglocaties beschikbaar zijn en coördineert de
maatschappelijke en inhoudelijke ondersteuning voor deze doelgroepen.

Je houdt de verschillende taakstellingen, resultaten en ontwikkelingen binnen het
migratiedomein scherp in beeld. Op basis daarvan adviseer je bestuur en management
over de koers die nodig is om de opgaven te realiseren. Je legt verantwoording af aan
het gemeentebestuur, de provincie en het ministerie en vertaalt landelijke wet- en
regelgeving naar lokaal beleid en een uitvoerbare aanpak. Je stelt bestuurlijke adviezen,
memo's en collegevoorstellen op, vraagt financiële middelen aan bij het Rijk en bent
budgethouder voor de opvanglocaties.

De komende periode staan het behalen van de taakstelling voor statushouders en het
ontwikkelen van nieuwe, duurzame oplossingen voor opvang nadrukkelijk op de
agenda. Daarbij krijg je volop ruimte om mee te denken over de koers én om met de
gekozen koers aan de slag te gaan.

Je voert de regie over de uitvoering van de opvangopgave en zorgt voor een goede
samenwerking tussen alle betrokken partijen. Als coördinator stuur je de verschillende
organisaties aan die betrokken zijn bij de opvang en ben je hét aanspreekpunt voor
collega's en partners. Door de voortdurende ontwikkelingen binnen het migratiedomein
en de aanstaande verhuizing van de Oekraïne-opvang vraagt de eerste periode extra
aandacht en daadkracht.

Je werkt samen met partijen z.a. woningcorporaties, het COA, VluchtelingenWerk en
andere maatschappelijke partners. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in
regionale en landelijke overleggen en fungeer je als strategisch sparringpartner voor
collega's binnen én buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen en
ruimtelijke ordening.

Van A tot Z ben jij verantwoordelijk voor de voortgang en resultaten van de opgaven
binnen het migratiedomein. Je signaleert kansen, verbindt verschillende
beleidsterreinen en adviseert proactief het college en het management. Zo draag je bij
aan duurzame oplossingen voor opvang, huisvesting en integratie en draag je bij aan
een fijn dorp om in te wonen voor inwoners én nieuwkomers in Oegstgeest.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker duurzame opvang ben jij aanspreekpunt voor het geheel
van deze brede portefeuille. Je houdt je onder andere bezig met:
• Het ontwikkelen van nieuw beleid (inclusief en het zorg dragen voor de
implementatie) en/of het actualiseren van bestaand beleid op het gebied van
duurzame opvang wanneer landelijke ontwikkelingen of lokale ambities hier
reden voor bieden.
• Het adviseren van zowel bestuur als management over beleids- en
uitvoeringsvraagstukken. Hiertoe stel je adviezen op voor de wethouder of
manager bij externe overleggen en informeer je hen regelmatig over lopende
ontwikkelingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk opstellen van
informatiebrieven of voorstellen ten behoeve van het college of de raad.
• Het realiseren van de concrete opvang en huisvestingsopgave voor deze
doelgroepen.
o Je onderzoekt in samenwerking met andere afdelingen mogelijkheden en
kansen voor huisvesting en opvang en adviseert het management en
bestuur hierover.
o Je gaat concreet aan de slag met lopende projecten en nieuwe kansen op
het gebied van (flexibele) huisvesting.
o Je houdt overzicht over de verschillende projecten en samenwerkingen
(met andere gemeenten en of externe partijen) en de resultaten die
hieruit voorkomen.
• De samenwerking met interne collega’s zowel binnen de eigen afdeling –
uitvoerende en beleidscollega’s- als collega’s vanuit het ruimtelijk domein.
Je bent accounthouder van- en/of aanspreekpunt voor verschillende externe
partijen die een belangrijke rol spelen bij de opvang en ondersteuning van deze
doelgroepen, waaronder het COA, en vluchtelingenwerk maar ook verschillende
organisaties gericht op huisvesting. Onderdeel hiervan is o.a. dat je met
uitvoerende collega’s en partners meedenkt over concrete casuïstiek en vragen
vanuit de doelgroepen.
• Je bent aanspreekpunt voor regiogemeenten en neemt deel aan regionale
overleggen over dit beleidsterrein.
Daarnaast draai je binnen de afdeling maatschappij mee in het reguliere beleidswerk
waarbij je o.a. de rol van budgetbeheerder vervult en input levert voor de financiële P&C
producten.

Profiel
Jij bent een leuke collega; gericht op het verbinden en samenwerken binnen en buiten
het team en de organisatie. Je schakelt makkelijk tussen analyse, advies en uitvoering en
tussen ad hoc werkzaamheden en langdurige projecten. Maatschappelijk-politiek
gevoelige situaties voel je goed aan. Je bent in staat te werken in een complexe
omgeving en je kunt diverse belangen verbinden.
Je durft eigenaarschap te tonen, maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat
ervoor open om opgaven proactief tot een goed einde te brengen. Om tot een
maatwerkoplossing te komen bij een (complex) vraagstuk durf jij buiten de kaders te
denken en zet je jouw creativiteit in. Daarbij houd je rekening met verschillende politieke
belangen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling
als schriftelijk.