Senior Scrum Master Solve (cluster Rijdend Personeel)

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.418 — €6.192 / maand
12 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Daarom wil je als Scrum Master bij NS werken

  • Je werkt in een team dat direct impact heeft op de logistieke planning van NS.
  • Je helpt teams om voorspelbaarder te worden en betrouwbaarder waarde te leveren aan de business.
  • Je speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Agile en DevOps werken binnen het domein Rijdend Personeel.
  • Je werkt nauw samen met andere Scrum Masters binnen het cluster en deelt kennis en ervaring om de teams verder te helpen.
  • Je draagt bij aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer steeds belangrijker wordt.

Dit ga je doen als Scrum Master Solve
Als Scrum Master binnen het domein Rijdend Personeel begeleid en coach je primair het DevOps-team Solve. Daarnaast werk je nauw samen met de Scrum Masters van de andere teams binnen het cluster en kun je, waar nodig en passend binnen je capaciteit, ondersteuning bieden aan andere teams.
Je ondersteunt Solve in haar ontwikkeling naar een hogere mate van zelforganisatie, samenwerking en continue verbetering.
Je werkt nauw samen met de Product Owner, onderzoekers, ontwikkelaars en stakeholders. Daarbij richt je je niet alleen op het faciliteren van Scrum-events, maar vooral op het versterken van teamperformance en het realiseren van voorspelbare en betrouwbare levering van waarde.
Een belangrijke uitdaging binnen deze rol is het vergroten van de voorspelbaarheid van het werk en het versterken van de leverbetrouwbaarheid van het team. Je helpt het team om inzicht te krijgen in afhankelijkheden, risico's en knelpunten en ondersteunt het bij het verbeteren van focus, flow en samenwerking.
Vanuit je ervaring lever je daarnaast een bijdrage aan gezamenlijke verbeteringen binnen het cluster en zoek je actief de samenwerking met de andere Scrum Masters.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Het faciliteren en organiseren van Scrum-events voor Solve en, waar nodig, ondersteunen bij andere teams.
  • Coachen van teams, Product Owners en stakeholders in Agile en DevOps werken.
  • Stimuleren van zelforganisatie, eigenaarschap en continue verbetering binnen teams.
  • Inzichtelijk maken van teamprestaties en begeleiden van teams in hun groei op kwaliteit, voorspelbaarheid en samenwerking.
  • Vergroten van de leverbetrouwbaarheid en voorspelbaarheid van de teams.
  • Signaleren en wegnemen van impediments, zowel binnen teams als in de bredere organisatie.
  • Bevorderen van samenwerking tussen teams binnen het domein en over ketens heen.
  • Samenwerken en kennis delen met de andere Scrum Masters binnen het cluster.
  • Waar nodig tijdelijk ondersteunen bij teamontwikkeling of Scrum Master-activiteiten binnen andere teams.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag binnen het Cluster Rijdend Personeel van NS IT in team Solve. Dit multidisciplinaire team doet onderzoek naar mogelijkheden om met algoritmiek verbeteringen door te voeren in het planningsproces van materieel en personeel én neemt deze algoritmes ook in productie.
Je werkt in een omgeving waarin betrouwbaarheid, continuïteit en samenwerking centraal staan. Samen met jouw team draag je bij aan systemen die dagelijks impact hebben op de uitvoering van de dienstregeling en de reis van onze reizigers.


Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach, met aantoonbare ervaring in het (verder) ontwikkelen van agile organisaties;
  • Aantoonbare ervaring met Scrum en schaalmethodieken (zoals SAFe, LeSS of vergelijkbaar);
  • Ervaring met het coachen van DevOps-teams en het begeleiden van teams naar een hoger volwassenheidsniveau;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te schakelen tussen verschillende stakeholders;
  • Ervaring in of affiniteit met complexe IT-omgevingen, data-intensieve systemen of logistieke/planningsvraagstukken;
  • Je bent proactief, empathisch, verbindend en durft teams en organisatie uit te dagen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit neem je mee als persoon

  • Je hebt een sterke Agile mindset en weet deze overtuigend uit te dragen;
  • Je bent een coach die teams helpt om eigenaarschap te nemen en zich verder te ontwikkelen;
  • Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen en tussen teams;
  • Je hebt oog voor zowel teamdynamiek als individuele ontwikkeling;
  • Je durft teams en stakeholders constructief uit te dagen;
  • Je bent organisatiesensitief en weet effectief te opereren in een complexe omgeving;
  • Je kunt omgaan met veranderingen en houdt het resultaat voor ogen zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen;
  • Je kunt gemakkelijk schakelen wanneer binnen een ander team tijdelijk extra ondersteuning nodig is.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach,
    met aantoonbare ervaring in het (verder) ontwikkelen van agile
    organisaties
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met Scrum en schaalmethodieken (zoals
    SAFe, LeSS of vergelijkbaar)
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je beschikt over ervaring met het coachen van DevOps-teams en het
    begeleiden van teams naar een hoger volwassenheidsniveau
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te
    schakelen tussen verschillende stakeholders
  • Je beschikt over ervaring in of hebt affiniteit met complexe IT-omgevingen,
    data-intensieve systemen of logistieke/planningsvraagstukken
  • Je bent proactief, empathisch, verbindend en durft teams en organisatie uit
    te dagen
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en
    waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW,
    WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor
    zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf
    uitlenen
  • Het is een pre als je minimaal 10 jaar ervaring hebt als Scrum Master of
    Agile coach, met aantoonbare ervaring in het (verder) ontwikkelen van agile
    organisaties
  • Aantoonbare ervaring met Scrum en schaalmethodieken (zoals SAFe, LeSS of
    vergelijkbaar) is een pre
  • Ervaring met het coachen van DevOps-teams en het begeleiden van teams naar
    een hoger volwassenheidsniveau is een pre
  • Ervaring in of affiniteit met complexe IT-omgevingen, data-intensieve
    systemen of logistieke/planningsvraagstukken is wenselijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback