Medior Backend Developer

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Uitzenden
01-10-2026
36 uur

€4.846 — €7.351 / maand

9 maanden

HBO

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Medior Backend developer
Voor het development team PCM zoeken we een Medior backend developer.

We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.

Een medior software engineer die sterk is in Spring Boot applicaties, kan werken in Java- èn Kotlin codebases, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.

Je werkt aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van systeemkoppelingen met interne en externe ketenpartners. Hierbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige integraties die cruciaal zijn voor de operationele processen van de Havenmeesterorganisatie.

Werkzaamheden

Bouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (Spring Boot, Java/Kotlin).
Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van veilige en betrouwbare systeemintegraties met interne en externe partijen, gebaseerd op REST en SOAP API's, messaging-technologieën en event-driven architecturen.
Continu verbeteren van code en processen, waaronder clean code, testautomatisering, architectuur en deployment.
Verbeteren van observability door middel van logging, monitoring, tracing en alerting.
Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen binnen services, integraties en gegevensuitwisseling waarvoor het team verantwoordelijk is.
Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren, developers en externe stakeholders.
Meedenken over technische oplossingen, innovaties en de verdere ontwikkeling van het applicatie- en integratielandschap.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java
en/of Kotlin + Spring Boot)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van
unittesten en componenttesten
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur
Kandidaat is een communicatieve en proactieve teamspeler die actief
samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van
systeemintegraties en koppelingen met externe partijen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en
troubleshooting van productieomgevingen
Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien
Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)

Kandidaat heeft ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen
en technieken, zoals Active MQ
Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen
Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes
Kandidaat heeft ervaring met CI/ CD
Kandidaat heeft ervaring met Gitlab (CI)
Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting
Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript,
TypeScript, REACT en of Angular)
Kandidaat heeft ervaring met observability tooling zoals Grafana,
Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry
Kandidaat heeft ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van
interfaces
Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een
24×7 bedrijfskritische omgeving
Opleiding, minimaal HBO
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 26
augustus tussen 09:00-12:00u

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.