Risico Analist

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
11 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
De energietransitie is in volle gang en heeft grote impact op onze energienetten. Denk aan de toename van elektrische auto's, huizen en wijken die van het gas af gaan, en de massale teruglevering van zelf opgewekte energie via zonnepanelen, zonneparken en windparken. Om aan deze vraag te kunnen voldoen, breiden we onze netten uit en leggen we nieuwe netten aan. 

Maar desondanks introduceren deze ontwikkelingen risico’s voor de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van energie. Bij Stedin zijn we daarom op zoek naar een risicoanalist die ons helpt om deze risico’s te identificeren en te analyseren. Door knelpunten in onze netten objectief te beoordelen en te prioriteren, help je mee om oplossingen te vinden voor complexe investerings- en instandhoudingsvraagstukken.

Samen met assetmanagementcollega’s volg je de ontwikkelingen van onze assets op de voet. Door middel van jouw analyses en door jou ontwikkelde modellen bepalen we je de juist strategie voor optimale prestatie van onze netten. We investeren fors in onze elektriciteits- en gasnetten en jij helpt te bepalen waarvoor we dit het best kunnen inzetten. Je zoekt daarbij voortdurend de balans tussen prestaties, risico’s en kosten.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Proactief, een sterk analytisch vermogen en nauwkeurig werken typeren jou. Als analytische en creatieve denker, vertaal jij complexe problemen naar praktische oplossingen. Je bent pragmatisch en laat je niet uit het veld slaan als data of informatie onvolledig is. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als asset risicoanalist typeren proactief, een sterk analytisch vermogen en nauwkeurig jou. Als analytische en creatieve denker, vertaal jij complexe problemen naar praktische oplossingen. Je bent pragmatisch en laat je niet uit het veld slaan als data of informatie onvolledig is. 

Verder heb je:

  • Minimaal een technisch afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek) met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Een onderzoekende houding en interesse in gas- en of elektriciteitsnetwerken is een must. Je kan je inleven in de technische uitdagingen waar collega's voor staan en samen de impact op de bedrijfsvoering bepalen.
  • Ervaring met data-analyse en -modelering (zoals in R, Python).
  • Kennis van infrastructurele netten. Kennis van gas – of elektranetten is een pre.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Een goed team, daar hoor je bij.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam of Delft; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Op donderdag hebben we een vaste werkdag op kantoor Blaak. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.
Het team risicomanagement maakt deel uit van de afdeling Risico, Portfolio en Demand (RPD). Deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor risicobeheer, portfoliobeheer, prioriteren, en het opstellen van investerings- en demand-plannen. In deze context helpt risicomanagement, met haar 4 hoogopgeleide professionals, risico's en kansen met betrekking tot het energienet in een vroeg stadium te signaleren en te beoordelen.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische HBO opleiding
    (Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als risico analist
    binnen de infra sector
  • Kandidaat heeft kennis van infrastructurele netten. Kennis van gas– of
    elektranetten is een pre
  • Kandidaat heeft ervaring met data-analyse en -modelering (zoals in R,
    Python)
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback