Medior Test engineer

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

We zoeken een medior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. De test engineer tilt testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau, al dan niet in samenwerking met andere teams die dezelfde testtools gebruiken of als stakeholder optreden.

Werkzaamheden

  • Uitvoeren van risicoanalyses over gewijzigde of nieuwe functionaliteit.
  • Voorbereiden, realiseren en onderhouden van (automatische) (regressie-)testen.
  • Begeleiden en realiseren van unit-, systeem- en stresstests en gebruikersacceptatietests.
  • Analyseren en registreren van resultaten van afzonderlijke testactiviteiten.
  • Rapporteren over afgedekte risico’s en eventuele restrisico’s.
  • Bijdragen aan het continu verbeteren van het scrumteam.
  • Bijdragen aan kennisontwikkeling en -deling in de Vakgroep Test.

Achtergrond opdracht

De opdracht is voor het Formulieren­team, dat verantwoordelijk is voor het maken en bijhouden van formulieren die grotendeels publiekelijk staan voor de IND. De kandidaat maakt de juiste afwegingen voor de belangrijkste testpaden en borgt werking in alle beschikbare talen; automatiseren is hierin een belangrijk onderdeel.

Dit ben jij

  • Afgeronde hbo-opleiding
  • TMap en/of ISEB en/of ISTQB certificering
  • Aantoonbare werkervaring met IT-systeemtesten, met in ten minste twee
    opdrachten testautomatiseringstools zoals Playwright en/of Fitnesse en/of
    JMeter en/of RobotFramework
  • Certificaat CAT en/of CPAT en/of CTAP en/of PSM1
  • Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met werken in een Scrum/Agile
    omgeving
  • Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met IT-testen binnen organisaties
    met meer dan 50 medewerkers
  • Ervaring met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde
    regressietesten
  • Kennis en ervaring met contract testing
  • Kennis en ervaring met het (automatisch) testen van formulieren en
    pdf-bestanden
  • In de afgelopen twee jaar ten minste één projectervaring met Continuous
    Delivery/Continuous Integration
  • Minimaal één jaar ervaring met werken in DevOps
  • Kennis en ervaring met Rapid Software Testing
  • CPAT en/of CTAP certificering

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback