Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting

Gemeente Leiden

Uitzenden
16-11-2026
36 uur

€7.414 — €8.473 / maand

8 maanden

HBO - WO

Nog 27 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding
De gemeente Leiden heeft een ambitieus meerjarig integraal huisvestingsplan voor het
moderniseren van de vele schoolgebouwen die de stad rijk is, van basisonderwijs tot
voortgezet onderwijs, en van internationale schakelklassen tot speciaal onderwijs. Ter
overbrugging van een periode met grote uitdagingen zoeken wij een stevige en
communicatieve Senior-adviseur of Senior procesmanager als aanvulling op het team.

Het team
Het team bestaat uit circa 5 medewerkers bij de afdeling Beleid Maatschappelijke
Ontwikkelingen (BMO). Het team is verantwoordelijk voor het formuleren en realiseren
van het Onderwijshuisvestingsbeleid van de gemeente Leiden (inclusief huisvesting van
bewegingsonderwijs) in brede zin en adresseert alle werkzaamheden in dit veld.

De werkzaamheden
Het gaat doorgaans om gemeentelijke projecten waarbij schoolbesturen optreden als
bouwheer van de vernieuwbouw. Het dagelijkse toezicht op de uitvoering van de
bouwprojecten wordt verzorgd door een andere afdeling van de gemeente (het
Projectbureau) die werkt in opdracht van het team bij de afdeling BMO waar je komt te
werken. Je bent dus de schakel tussen schoolbesturen, het Projectbureau, de financiële
afdeling en de afdeling Grond en Vastgoed en je adviseert hierover aan de
afdelingsmanager en de wethouder. Je draait mee op een aantal (ver-)bouwtrajecten en
bewaakt de inhoudelijke, beleidsmatige en financiële kaders. Je anticipeert tijdig op
mogelijke knelpunten en rapporteert hierover op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je
bereidt interne besluitvorming voor, zoals het schrijven van stukken voor de
gemeenteraad en de wethouder. Je draagt bij aan het doel van toekomstgerichte en
duurzame onderwijsvoorzieningen. Je draagt vanuit je ervaring ook een steentje bij aan
interne beleidsontwikkeling, interne verbeterprocessen, kennisverbetering en
professionalisering.

Overige relevante informatie
Je kunt in voorkomende gevallen gevraagd worden om mede te adviseren over
huisvestingsvraagstukken voor maatschappelijke organisaties zoals multifunctionele
accommodaties (MFA’s).

Dit ben jij

(Uiterlijke) startdatum op 16 november 2026
De kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van
(gemeentelijke) Onderwijshuisvesting of ontwikkeling van maatschappelijk
Vastgoed, zoals een rol als Senior-adviseur of Procesmanager
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig
opstellen
En uitvoeren van projectplannen, beleidsplannen en het rapporteren hierover
In een ambtelijk-bestuurlijke context, met inbegrip van het weergeven van
de
Beleidsmatige consequenties van financiële en juridische aspecten van
Huisvestingsprojecten
De kandidaat heeft een relevante opleiding afgerond op HBO of Universitair
Niveau
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met stakeholdermanagement
In een rol die afstemming vergt tussen ambtelijke en politieke leiding,
andere
Afdelingen van de gemeente en externe stakeholders (zoals schoolbesturen)

Referentieprojecten op het gebied van huisvesting die de kandidaat
succesvol heeft begeleid of waarbij de kandidaat in een senior adviserende
rol betrokken is geweest
Voorbeelden waarin de kandidaat met succes beleidsmatige afstemmings- en
beleidsprocessen heeft bewaakt en begeleid
Voorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat knelpunten binnen een meerjarig
investeringsplan of een meerjarig Integraal Huisvestingsplan tijdig heeft
gesignaleerd en effectief heeft aangepakt
Voorbeelden waarin de kandidaat belangrijke aspecten van (gemeentelijke)
huisvesting heeft geadresseerd en verder gebracht, zoals financiering,
juridische aspecten, duurzaamheidsaspecten of netcongestie

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.