Programmamanager IV portfolio

De Hoge Raad

De Hoge Raad
In overleg
6 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Als Programmamanager IV portfolio ben je verantwoordelijk voor het aansturen van verschillende projecten die bijdragen aan een efficiënte, innovatieve en klantgerichte IV-omgeving. Het betreft verbeter- en digitaliseringsprojecten intern en in samenwerking met ketenpartners.

Werkzaamheden

  • Programmamanagement: Coördineren en aansturen van diverse IV-projecten, inclusief interne en externe stakeholders en externe leveranciers.
  • Planning & Budget: Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en tijdlijnen.
  • Risicomanagement: Identificeren van programmarisico’s en opstellen van mitigerende maatregelen.
  • Stakeholdermanagement: Communiceren met directie, management en gebruikers om binnen de context van het project draagvlak te creëren en verwachtingen te managen.
  • Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor naleving van standaarden, compliance en best practices.
  • Change management: Projectmatig begeleiden van organisatieveranderingen en adoptie van nieuwe digitale processen.
  • Ketenuitwisseling: Realiseren van veilige en efficiënte gegevensuitwisseling tussen ketenpartners, inclusief het opstellen van afsprakenstelsels en het waarborgen van interoperabiliteit.

Achtergrond opdracht

Binnen de IV-afdeling van de Hoge Raad is de laatste jaren projectmatig werken ingevoerd. Voor het begeleiden van een deel van de projecten is extra inzet nodig.

Dit ben jij

  • HBO/WO-denkniveau
  • Prince2, Agile/Scrum of vergelijkbare methodieken
  • Aantoonbare ervaring met projectmanagement in digitaliseringsprojecten (10
    jaar)
  • Ervaring met programmamanagement en strategisch portfoliomanagement (2
    jaar)
  • Ervaring in een rechterlijke organisatie zoals bij de Rechtspraak, Raad van
    State of Hoge Raad
  • Aantoonbare kennis van kwaliteitsmanagement en werken in ketens, inclusief
    bestuurlijke en digitale uitdagingen
  • Bekend met projectmatige werkmethodieken zoals Scrum, IPMA en Prince

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback