Scrum Master

RVO

RVO
In overleg
4 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

RVO zoekt een professioneel Scrum Master die 2 à 3 scrumteams faciliteert en deze teams naar een hoger kwaliteitsniveau van Agile werken brengt binnen een SAFe-omgeving.

  • Faciliteren van scrumevents (sprint planning, daily scrum, sprint review, sprint retrospective).
  • Opleiden van teamleden in het Agile gedachtegoed en de Agile/Scrum-werkwijze binnen RVO.
  • Bevorderen van agile mindset, zelforganisatie en focus op waardecreatie.
  • Coachen van individuele teamleden en het team als geheel.
  • Verwijderen van belemmeringen (impediments).
  • Bewaken en verbeteren van scrumprocessen en Agile werkwijzen.
  • Ondersteunen van Product Owners.
  • Coachen van stakeholders en management in Agile werken en scrumprincipes.
  • Faciliteren van teamontwikkeling en verhogen van teamvolwassenheid.
  • Monitoren van teamprestaties en ondersteunen bij het realiseren van sprint- en organisatiedoelstellingen.

Achtergrond opdracht

De Scrum Master valt hiërarchisch onder de teammanager Project- en Agile Management, afdeling Strategie & Regie van de directie IV binnen RVO en wordt functioneel aangestuurd door de opdrachtgever. Voor de pilot serviceloket wordt tijdelijk een Scrum Master gevraagd.

Dit ben jij

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Scrum
    Master in een organisatie met meerdere scrum- of DevOps-teams en
    scrummasters
  • Kandidaat begrijpt de opdracht
  • Kandidaat past bij de organisatie
  • Relevante certificering binnen het Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Kennis van en ervaring met Jira
  • Kennis van en ervaring met Confluence
  • Certificering als Professional Scrum Master I (PSM I) of Certified
    ScrumMaster (CSM)
  • Kennis van Agile-schalingsmodellen (waaronder SAFe en LeSS) en van Lean
  • Aantoonbare ervaring met Scrum, Scrumban en Kanban

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback